職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
お客様ファースト！安全第一！ 男女問わず活躍できる電気工事施工管理職 ①事前打ち合わせと見積り作成業務 ②工事スケジュール管理と現場監督 ③低圧から高圧まで幅広い電気工事対応 ④太陽光・蓄電池・EV関連の新分野施工管理 ⑤材料管理と積算業務 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【対象工事】 公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナント等の電気設備工事全般を担当します。近年需要が高まる太陽光発電システムや蓄電池、EV充電設備の施工管理も重要な業務です。 【成長環境】 40代施工管理者が活躍中のアットホームな職場で、主任管理者がマンツーマンで指導します。第一種・第二種電気工事士等の資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながら長期的にキャリアを積むことができます。 |
アピールポイント |
＼＼未来を見据えた電気工事のプロフェッショナル育成環境／／ 【成長面】低圧から高圧まで幅広い電気工事の設計施工管理を経験でき、太陽光発電やEV関連など最新技術分野にも携われます。当社主任管理者のマンツーマン指導で確実にスキルアップが図れます。 【安定面】月給29万円以上の高水準給与に加え、年2回賞与・決算賞与・各種手当で年収350万円以上も目指せます。退職金制度や社会保険完備で将来も安心です。 【環境面】40代施工管理者が活躍するアットホームな職場で長期勤務が可能。喫煙所完備や制服貸与など働きやすい環境が整っています。 【立地面】遠州鉄道「八幡駅」から徒歩1分の駅近立地で通勤便利。車・バイク通勤も可能で交通費支給ありのため、多様な通勤スタイルに対応できます。 ✨電気工事業界で長く活躍したい方にぴったりの成長環境です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎年齢25～50歳（参考） ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 290,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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