電気工事の施工管理〇浜松市中央区八幡町

中一電気工業株式会社

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    静岡県浜松市中央区八幡町126-1
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    正社員
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    月給 290,000円~
月給29万円〜★電気工事施工管理で安定収入!駅徒歩1分 / 正社員 / 浜松市 / 資格取得支援 / 賞与年2回

職種

建築土木建設

仕事内容

電気工事の施工管理・監督者として、低圧から高圧まで幅広い電気工事を担当いただきます。

【主なお仕事について】
公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナント等の電気工事に加え、太陽光発電や蓄電池、EV関連の施工管理も行います。事前打ち合わせから見積り作成、工事スケジューリング、現場監督まで一連の業務を担当。倉庫担当と連携した材料管理も重要な業務の一つです。

✨魅力的なポイント✨
・40代施工管理者が活躍中のアットホームな職場
・主任管理者によるマンツーマン指導で安心
・資格取得支援制度あり(第一種・第二種電気工事士歓迎)
・年間休日107日+有給5日で実質112日

【勤務スケジュール例】
・08:00 始業(朝礼)
・08:15~12:00 指導者・先輩監督の指示に従い業務
・12:00~13:00 お昼休憩
・13:00~17:00 午後の業務継続
・17:00 退社
※複数現場担当時は移動時間あり

アピールポイント

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◆事業所紹介◆
低圧から高圧まで幅広い電気工事の設計施工管理を手がける中一電気工業株式会社。
公共工事から住宅・工場・アパートマンション・テナントまで多岐にわたる現場で経験を積めます。
太陽光発電や蓄電池、EV関連の最新技術にも対応し、時代のニーズに合わせた事業展開を行っています。

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✅40代施工管理者が活躍中のアットホームな環境で長期キャリアを築けます
✅当社主任管理者によるマンツーマン指導で未経験でも安心してスタート
✅遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の駅近立地で通勤ラクラク
✅月給29万円以上+年2回賞与+各種手当で安定収入を確保
✅年間休日107日+有給5日で計112日のしっかり休める環境

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

あなたのポテンシャルを高く買います!
◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎年齢25~50歳(参考)
◎第二種電気工事士(歓迎)
◎第一種電気工事士(なお歓迎)
※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:指導者、先輩監督の指示に従う
12:00〜13:00:お昼休憩
13:00〜17:00:指導者、先輩監督の指示に従う
17:00:退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

休日・休暇

休日は当社年間カレンダーによる
祝日休み
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り
年間休日 107日+指定有給休暇5日間=資質112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県浜松市中央区八幡町126-1

給与

月給 290,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 29万円 〜
基本給:月給 29万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

賞与年2回(夏・冬)  決算賞与(業績による)  夜間手当  
工具備品手当  家族手当(扶養家族1名につき) 職能手当(経験による)  
皆勤手当(入社1年以降)  電話手当(入社6ヵ月以降) 物価上昇手当(有期)
資格手当(取得種類による) 交通費(月額支給上限10000円) 退職金制度(規定有)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(入社3年以降加入)
・永年勤続表彰
・年間貢献賞表彰
・忘新年会(社会情勢、業績による)

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:期間1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nakaichi003###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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