現場監督・積算・施工スケジュール管理・浜松市

中一電気工業株式会社

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1
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    正社員
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    月給 350,000円~480,000円
第二種電気工事士を活かす。施工管理・積算・資格手当・研修制度・八幡駅1分

職種

建築土木建設

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:静岡県浜松市中央区八幡町126-1
・給与:月給29万円〜
・勤務形態:変形労働時間制(実働1日8時間)

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募集ポジション:電気工事施工監督・積算担当

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主な業務内容

・低圧〜高圧の電気工事における監督・管理業務
・見積り・積算・工事スケジューリング
・太陽光発電・蓄電池・EV関連設備の施工管理
・材料管理(倉庫担当と連携)
・事前打ち合わせへの参加・対応

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キャリアパス

・経験・資格に応じた職能手当を支給(資格手当:取得種類による)
・独り立ち後は給与面での相談に応じる制度あり
・資格取得支援制度あり(第二種・第一種電気工事士など)
・随時開催の勉強会で継続的なスキルアップが可能

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入社後のサポート・研修体制

・主任管理者によるマンツーマン指導
・試用・研修期間:1〜3ヶ月(本採用と同条件)
・制服貸与あり

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求める人物像

・高卒以上・普通自動車免許保有
・電気工事の実務経験者(資格保有者は特に歓迎)
・ブランクがある方・U・Iターン希望者も対象

アピールポイント

◆ 少人数チームによる明確なサポート体制

▼ 社員数:役員4名・社員10名・パート4名の計18名
▼ 平均年齢40歳・落ち着いた職場環境
主任管理者によるマンツーマン指導で、入社後の業務習得をしっかり支援する。

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◆ 随時開催の勉強会・継続的なスキルアップ環境

▼ 業務関連の勉強会を随時開催
▼ 太陽光・蓄電池・EVなど最新案件にも携われる
研修期間(1〜3ヶ月)は本採用と同条件で、制服貸与あり。

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◆ 安定した事業領域と長期就業を支える制度

▼ 公共工事・住宅・工場・テナントなど多様な受???体制
▼ 退職金制度(入社3年以降)・永年勤続表彰・年間貢献賞あり
景気変動に左右されにくい電気工事業界で、長期的なキャリア形成が可能。

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◆ 独り立ち後は給与面での評価制度あり

▼ 職能手当(経験による)・資格手当(取得種類による)を支給
▼ 独り立ち後の給与は個別相談に対応
昇給・昇格制度あり。経験・資格を正当に評価する仕組みが整っている。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

あなたのポテンシャルを高く買います!
◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎第二種電気工事士(歓迎)
◎第一種電気工事士(なお歓迎)
※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:指導者、先輩監督の指示に従う
12:00〜13:00:お昼休憩
13:00〜17:00:指導者、先輩監督の指示に従う
17:00:退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

時間外労働:月平均8時間

休日・休暇

休日は当社年間カレンダーによる
祝日休み
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り
年間休日 107日+指定有給休暇5日間=資質112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1

給与

月給 350,000円~480,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 29万円 〜
基本給:月給 29万円 〜
※あなたの経験を公平に評価いたします!

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

賞与年2回(夏・冬)  決算賞与(業績による)  夜間手当  
工具備品手当  家族手当(扶養家族1名につき) 職能手当(経験による)  
皆勤手当(入社1年以降)  電話手当(入社6ヵ月以降) 物価上昇手当(有期)
資格手当(取得種類による) 交通費(月額支給上限10000円) 退職金制度(規定有)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(入社3年以降加入)
・永年勤続表彰
・年間貢献賞表彰
・忘新年会(社会情勢、業績による)

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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