電気設備監督業務✨マンツーマン指導で技術習得

中一電気工業株式会社

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    正社員
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    月給 350,000円~480,000円
⭐専門スキルをイチから身につけよう✨電気工事士資格取得支援あり〇ステップアップで高収入を目指せる環境

職種

建築土木建設

仕事内容

⭐役員含め18名のアットホームな中一電気工業株式会社で、電気施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか?

事務所や倉庫内の掃除片付けもこまめに行い、クリーンな環境づくりに努めています。喫煙所も完備され、働きやすい職場環境を整えています。

【お任せすること】
・多彩な現場での施工管理業務を通じて、幅広い経験を積んでいただけます。公共工事から住宅、工場まで様々なプロジェクトに携わります。
・最新技術である太陽光発電や蓄電池、EV関連の施工管理も担当し、時代の最先端で活躍できます。
・工事の事前打ち合わせから見積り、スケジューリングまで、プロジェクト全体をマネジメントする重要な役割です。
・材料管理も担当し、効率的な工事進行に貢献していただきます。

【この仕事の魅力】
✨チーム体制:役員4名、社員10名、パート4名(うち女性3名)のバランスの良いチーム構成
✨教育環境:勉強会を随時開催し、常にレベルアップしていける環境を提供
✨安定感:景気に左右されにくい電気工事業界で、長期的な安定を実現

【こんな方にぴったり】
経験者歓迎:電気工事の経験を活かしてステップアップしたい方
資格保有者:第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方は特に歓迎
成長意欲:さらに高収入を目指し、専門スキルを磨きたい方

【働く環境】
年間休日107日+指定有給休暇5日間で、しっかりとプライベート時間も確保できます。賞与年2回、各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。

✨初心者から経験者まで、あなたの経験を公平に評価し、共に地域社会に貢献していきましょう。

アピールポイント

⭐ 成長できる研修制度と資格取得支援
勉強会を随時開催し、常にレベルアップしていける環境を提供しています。資格取得支援制度があり、第二種・第一種電気工事士などの資格取得をサポート。資格取得者であれば監督業務にも早く慣れ、独り立ちができれば給与面でも相談に応じます。

✨ クリーンで働きやすい職場環境
事務所や倉庫内の掃除片付けをこまめに行い、クリーンな環境づくりに努めています。喫煙所も屋外に設置し、倉庫内には喫煙ルームも完備。快適な職場環境で集中して業務に取り組めます。

〇 安定した電気工事業界で長期キャリア形成
電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事です。景気に左右されにくく安定したお仕事で、低圧から高圧まで、公共工事から新築住宅、工場、太陽光発電まで幅広い分野で経験を積めます。

✅ 充実した福利厚生と安心の保障
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険完備に加え、退職金制度(入社3年以降)、永年勤続表彰、年間貢献賞表彰など長く働く方を大切にする制度が充実しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

あなたのポテンシャルを高く買います!
◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎年齢25~50歳(参考)
◎第二種電気工事士(歓迎)
◎第一種電気工事士(なお歓迎)
※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:指導者、先輩監督の指示に従う
12:00〜13:00:お昼休憩
13:00〜17:00:指導者、先輩監督の指示に従う
17:00:退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

時間外労働:月平均8時間

休日・休暇

休日は当社年間カレンダーによる
祝日休み
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り
年間休日 107日+指定有給休暇5日間=資質112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 350,000円~480,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 29万円 〜
基本給:月給 29万円 〜
※あなたの経験を公平に評価いたします!

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

賞与年2回(夏・冬)  決算賞与(業績による)  夜間手当  
工具備品手当  家族手当(扶養家族1名につき) 職能手当(経験による)  
皆勤手当(入社1年以降)  電話手当(入社6ヵ月以降) 物価上昇手当(有期)
資格手当(取得種類による) 交通費(月額支給上限10000円) 退職金制度(規定有)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(入社3年以降加入)
・永年勤続表彰
・年間貢献賞表彰
・忘新年会(社会情勢、業績による)

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:期間1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nakaichi003-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。