職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
アットホームな職場環境で、経験を活かしながら働きたい方に最適です。中一電気工業の18名の組織では、役員4名、社員10名、パート4名（うち女性3名）が協力し合い、様々な方が在籍中です。 平均年齢40歳という落ち着いた職場だからこそ、丁寧な指導と手厚いサポートが充実しており、ブランクがある方でも安心して復帰できます。事務所や倉庫内のクリーン環境づくりに努める企業姿勢が、働きやすさに直結しています。 勉強会も随時開催され、常にレベルアップしていける環境が整えられています。経験者だからこそ味わえる、新しい知識やスキルを習得する喜びを、このチームで実感してください。 職場の雰囲気 アットホームで働きやすい環境：役員から新入社員まで、誰もが意見を述べやすい企業文化が根付いています。 丁寧なサポート体制：先輩や上司が手厚く指導し、困ったときはいつでも相談できる安心感があります。 勉強会による継続的な成長：業界知識や最新技術を学べる勉強会を随時開催し、全員がレベルアップを目指せます。 こんな方に最適です ブランクがあるけど復帰したい：丁寧な研修とサポート体制で、ブランク期間を気にせず新たなチャレンジができます。 落ち着いた職場で働きたい：平均年齢40歳の雰囲気で、焦らずじっくり実力を発揮したい方。 チームでの協力を大切にしたい：小規模でアットホームな環境で、人間関係を大事にしながら仕事をしたい方。 このような環境の中で、あなたの経験と経験がぶつかり合い、新たな価値が生まれていく感動を共有しませんか。 |
アピールポイント |
⭐ 手厚い福利厚生と安心 社会保険完備、各種手当（工具備品手当、家族手当、現場営業手当など）、退職金制度（入社3年以降）で、長期的な安心が確保されています。 ✨ チームサポートの充実 年齢不問。勉強会も随時開催し、常にレベルアップできる環境が整えられています。 〇 プライベート充実の勤務体制 年間休日107日＋指定有給5日で、ゆとりのあるワークライフバランスが実現できます。長期休暇（GW・夏季・年末年始）も設けられています。 ❗ 実務から学ぶ成長の場 座学研修後、経験に応じた業務をお任せ。現場での実践を通じて、専門技術を着実に習得できるカリキュラムになっています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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