職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員 / 静岡県浜松市中央区 / 月給29万円〜48万円 / 変形労働時間制 「経験を重ねるほど、正当に評価してほしい」 中一電気工業では、あなたのこれまでのキャリアと資格を しっかり給与・ポジションに反映する仕組みを整えています。 1975年創業、地域に根ざした安定企業でスキルをさらに磨いてください。 ◆･◆･◆･◆･ ✅ お任せすること ◆･◆･◆･◆･ ・住宅・工場・商業物件での電気配線工事 電気配線の設計から仕上げまで、ご経験に応じた業務範囲をお任せします。 着実に担当範囲を広げながら、専門家としての実力を高めていけます。 ・太陽光発電施工・空調工事・引込工事 再生可能エネルギーや空調分野など、多様な施工案件を経験できます。 「業務委託での経験」「空調工事の経験」も評価の対象となります。 ・後輩・チームへの技術共有 経験を積んだ方には、勉強会や現場での技術指導を通じて チームの底上げに貢献いただく機会もあります。 ◆･◆･◆･◆･ ✨ キャリア・成長の魅力 ◆･◆･◆･◆･ ・経験に応じた給与設計：職能手当（最大4万円）や資格手当（最大1.5万円）など、 スキル・資格を給与に直接反映する手当制度が充実しています ・資格取得支援制度：第二種電気工事士・中型免許など、取得を会社がサポートします ・幅広い現場経験：住宅から公共工事・太陽光発電まで多彩な施工に携わることで 専門技術を継続的に広げられます ◆･◆･◆･◆･ ✅ 入社後のサポート ◆･◆･◆･◆･ ・入社後2日間：事務所・倉庫での座学研修（電気工事・マナー・業界知識） ・研修後：ご経験に応じた業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大 ・随時開催の社内勉強会でスキルを継続アップデート ◆･◆･◆･◆･ ✅ こんな方にぴったり ◆･◆･◆･◆･ ・電気工事経験2年以上で、さらなる技術向上を目指す方 ・第二種電気工事士・中型免許などの資格を持ち、評価されたい方 ・業務委託・フリーランスとして電気工事やエアコン工事をしていた方 ・ブランクはあるが、専門スキルを活かして正社員として再スタートしたい方 |
アピールポイント |
✅ 入社直後から安心の2日間座学研修 入社後すぐに事務所・倉庫での座学研修が2日間あります。 電気工事の知識だけでなく、マナーや業界全体の知識まで丁寧に学べるため、 新しい職場でも自信を持ってスタートを切れます。 ✨ 1975年創業・景況感に左右されない安定企業 半世紀近くにわたり地域の電気インフラを支え続けてきた実績があります。 住宅から公共工事・太陽光発電まで幅広い事業領域を持ち、 特定の市場動向に依存しない安定した事業基盤があります。 ⭕ 電気の力で地域の暮らしと未来を支えるやりがい 一般住宅から工場・商業施設・公共施設まで、 あなたが手がけた電気工事が地域の人々の日常を支えます。 太陽光発電の施工を通じて、未来のエネルギーづくりにも貢献できます。 ✅ ブランク・U・Iターンも歓迎する受け入れ体制 「しばらく電気工事から離れていた」「地元に戻って働きたい」 そんな方も安心して応募できる環境が整っています。 試用期間中も本採用と同条件で、入社後すぐに安定した待遇が保障されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 290,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保???完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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