職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
「電気工事の経験を活かしてステップアップしたい」「さらに高収入を目指したい」そんなあなたの想いを実現できる環境がここにあります✨ 中一電気工業株式会社では、初心者から経験者まで幅広い方を歓迎しています。月給29万円〜48万円という高水準の給与に加え、各種手当も充実しており、あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 **お任せすること** ・住宅から商業施設まで多様な電気配線工事で、幅広い技術を習得できます ・太陽光発電システムの設置工事では、環境分野の最先端技術に携われます ・14m程の高所作業もありますが、安全管理を徹底し、段階的にスキルを身につけていただきます **キャリア成長の魅力** ⭐技術向上：勉強会を随時開催し、常にレベルアップできる環境を提供 ⭐資格支援：資格・免許取得支援制度があり、スキルアップを全面バックアップ ⭐昇進機会：昇給年1回、賞与年2回＋決算賞与で、成果に応じた適切な評価を実施 **充実の待遇** ・工具備品手当7,000円、家族手当6,000円など各種手当が充実 ・職能手当は経験により1,000円〜40,000円まで支給 ・資格手当は取得種類により1,000円〜15,000円を支給 ・退職金制度（入社3年以降加入）で将来の安心もサポート **こんな方にぴったり** キャリアアップ志向：電気工事経験2年以上で、さらなる技術向上を目指す方 高収入希望：現在の収入に満足せず、より良い条件を求める方 安定成長：景気に左右されない安定した業界で長期キャリアを築きたい方 あなたの経験と意欲を最大限に活かせる環境で、一緒に未来を築いていきましょう⭕ |
アピールポイント |
✨充実の研修制度でスキルアップ✨ 入社後2日間の座学研修で電気工事・マナー・業界知識をしっかり学習。その後も経験に応じた段階的な指導で着実に技術を習得できます。 ⭐手厚いサポート体制で安心⭐ 先輩や上司が丁寧に指導してくれる環境で、入社3年目の若手職人も一般住宅の配線から仕上げまでを任されるまで成長しています。 〇景気に左右されない安定性〇 住宅から商業物件、公共工事まで幅広く対応し、太陽光発電施工も手がける多角的事業で安定した経営基盤を築いています。 ✅やりがいある社会貢献の仕事✅ 電気工事は人々の暮らしを支え未来をつくる重要な仕事。地域社会に貢献しながら、専門技術者としての誇りを持って働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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