職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員・電気工事スタッフ募集✨月給29万円～48万円で経験を活かそう！ 経験者の方、お待たせしました！今までのご経験や資格に合わせた研修・教育・給与をご用意いたします。「心機一転、新しい環境でチャレンジしたい」「更に専門スキルを磨きたい」「さらに高収入を目指したい」という想いを、私たちと一緒に実現させませんか⭐ ✨お任せするお仕事について ・住宅や工場などでの電気配線工事をお任せします。人々の暮らしを支える重要なお仕事です ・太陽光発電の取り付け工事も担当いただきます。環境に優しいエネルギーの普及に貢献できます ・14m程の高所での作業もありますが、安全対策は万全です ・工事エリアは車で1時間圏内の静岡県内が中心で、近場で働いていただけます ⭕この仕事の魅力 安定性：景況感に左右されず安定して成長中の会社で長期安定して働けます 成長環境：専門的な技術を身につけながらレベルアップしていける環境があります やりがい：電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事です ✅入社後のサポート体制 入社後2日間は社内事務所や倉庫での座学研修があり、電気工事・マナー・業界知識について学べます。座学研修後は、ご経験に応じて業務をお任せしていき、現場で力を発揮していただきます。 こんな方にぴったり✨ 経験活用：電気工事経験2年以上の方で、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 資格保有：普通免許をお持ちの方（AT限定不可）、電気工事士資格をお持ちの方歓迎 成長意欲：専門スキルを更に磨きたい、高収入を目指したいという向上心のある方 1975年設立の中一電気工業株式会社で、あなたの経験を活かして新しいステージへ踏み出しませんか。お気軽にご相談ください❗ |
アピールポイント |
✨経験者を正当に評価する給与体系 月給29万円～48万円と、あなたのこれまでの電気工事経験や保有資格に応じた適正な給与をご用意。経験を積むほど収入アップが目指せる環境です。 ⭐地元密着で安定した仕事環境 1975年設立の地域に根ざした老舗企業として、景況感に左右されず安定成長を続けています。専門技術を身につけながら長期安定で働けます。 ✅充実の手当制度でしっかりサポート 工具備品手当、現場営業手当、職能手当など多彩な手当に加え、家族手当や皆勤手当も完備。頑張りがしっかり給与に反映される制度です。 〇アットホームな職場で成長できる 役員含め18名の落ち着いた雰囲気の会社。勉強会も随時開催し、常にレベルアップしていける環境を整えています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 350,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 ※あなたの経験を公平に評価いたします！ 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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