職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員｜静岡県浜松市中央区｜月給29万円～48万円｜変形労働時間制 「もっと専門スキルを磨きたい」「資格を取ってステップアップしたい」。 中一電気工業株式会社では、入社後の成長を長期的にサポートする仕組みが整っています。 あなたの経験値に合わせたキャリアを、ここから積み上げてください。 ◆･◆･◆･◆･ ✨ お任せすること ・住宅や工場などでの電気配線工事 経験に応じて担当範囲が広がり、着実にスキルアップできます。 ・太陽光発電システムの施工（14m程度の高所作業含む） 成長市場である再生可能エネルギー分野の施工に携わることができます。 ・静岡県内が主な工事エリア（車1時間圏内が中心） 近場の現場が多く、日々の積み重ねが着実なキャリア形成につながります。 ◆･◆･◆･◆･ ⭐ キャリア・成長について 入社直後の研修： 入社後2日間、社内事務所や倉庫にて電気工事・マナー・業界知識を学ぶ座学研修があります。基礎から丁寧に確認できる機会です。 経験に応じた業務配分： 研修後はご経験に合わせた業務をお任せします。業務委託経験や空調工事の経験なども考慮してもらえます。 資格取得支援制度： 第二種電気工事士や中型免許など、資格の取得を会社がサポートします。取得すれば資格手当（種類により1,000円～15,000円）も支給されます。 勉強会の実施： 随時開催される勉強会で、現場に出ながら知識を継続してアップデートできます。 ◆･◆･◆･◆･ ✅ こんな方にぴったり ・電気工事経験2年以上でさらに高みを目指したい方：経験をしっかり評価し、スキルに見合った給与を設定します。 ・資格取得を目指して成長したい方：取得支援制度と資格手当のW支援で、キャリアパスを描きやすい環境です。 ・ブランクがあっても再スタートしたい方：過去のご経験をゼロにせず、現在地に合わせた業務から始められます。 ◆･◆･◆･◆･ 専門技術を積み上げながら「長期安定」で働ける環境があります。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
アピールポイント |
✨ 入社後2日間の座学研修で、安心してスタートできる 電気工事の知識・マナー・業界知識を学ぶ研修が用意されています。 経験者でも新しい職場のルールやスタイルを整理しながら、落ち着いて現場に入れます。 ⭕ ブランクがあっても、過去の経験をゼロにしない評価制度 業務委託でのエアコン取付・電気工事経験なども含め、幅広いご経験を給与に反映します。 「ブランクが心配」という方でも、安心して応募できる体制です。 ✅ 静岡県内・近場の現場が中心で、安定した生活リズムを守れる 工事エリアのほとんどが車で1時間圏内の静岡県内です。 転勤もなく、浜松を拠点に長期的・安定的に働き続けることができます。 ⭐ 電気工事という社会を支える仕事で、確かなやりがいを感じられる 住宅・工場・太陽光発電と、人々の暮らしに直結する現場を手がけます。 「この配線が、誰かの生活を支えている」という実感が得られる、責任ある仕事です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・??普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 350,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 ※あなたの経験を公平に評価いたします！ 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
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