職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員｜静岡県浜松市中央区｜月給29万円～48万円｜変形労働時間制 「自分の経験とスキルを、もっと活かせる場所で」 そう感じているあなたにぴったりのポジションです。 中一電気工業株式会社は1975年の創業以来、一般住宅から商業施設・公共工事まで手がけてきた実績ある電気工事会社です。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ お任せすること ・住宅や工場などでの電気配線工事 コンセント・照明・分電盤まわりなど、生活に欠かせない配線工事を担当します。 丁寧な仕上げが求められる、やりがいのある仕事です。 ・太陽光発電システムの取り付け工事 屋根上など14m程度の高所作業を含む取り付け施工を行います。 再生可能エネルギーの普及を現場から支える、社会的意義のある業務です。 ・工事エリアは静岡県内が中心 ほとんどが車で1時間圏内のエリアのため、無理なく通勤・移動ができます。 転勤はなく、浜松を拠点に腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事の魅力 近場完結：工事エリアのほぼすべてが静岡県内・車1時間圏内。遠方出張なしで安定した生活リズムを保てます。 経験直結：入社前のご経験やお持ちの資格に応じた業務・給与設定。即戦力として活躍できます。 多彩な現場：住宅・工場・太陽光発電と現場の種類が豊富。専門性を広げながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ こんな方にぴったり 電気工事経験2年以上の方：これまでのキャリアをそのまま活かし、即日から主力として動けます。 空調・引込工事の経験がある方：専門スキルをお持ちの方はぜひご相談ください。経験に応じた考慮があります。 ブランクがある方：ブラン???があっても、ご経験を大切に評価します。不安な方も気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの積み上げを正当に評価できる職場を探しているなら、ぜひ一度中一電気工業にご連絡ください。 地域の暮らしと未来を、一緒に支えていきましょう。 |
アピールポイント |
✨ 充実の各種手当で、がんばりが収入に直結 工具備品手当・職能手当・皆勤手当・資格手当・現場営業手当など、多彩な手当が用意されています。 経験やスキルが上がるほど収入も伸びる仕組みなので、長く働くほど報われる環境です。 ⭕ 土日祝休み・長期休暇で、オンとオフをしっかり切り替えられる 年間休日107日＋指定有給5日で実質112日のお休みを確保できます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます。 ✅ アットホームな職場で、のびのびと力を発揮できる 役員含め18名・平均年齢40歳の落ち着いた職場環境です。 清掃も行き届いた清潔な事務所・倉庫で、毎日気持ちよく仕事に向かえます。 ⭐ 随時開催の勉強会で、入社後も成長し続けられる 社内での勉強会を定期的に開催し、電気工事に関する知識を継続してアップデートできます。 経験者のあなたがさらに高みを目指せる環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 350,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 ※あなたの経験を公平に評価いたします！ 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
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