電気配線工事スタッフ/車通勤対応

中一電気工業株式会社

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    正社員
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    月給 350,000円~480,000円
電気工事士として技術を磨く|昇給年1回・賞与年2回|資格取得支援制度|退職金制度で将来も安心

職種

建築土木建設

仕事内容

電気工事スタッフ(正社員)職場環境重視の方歓迎

・職種:電気工事スタッフ
・勤務地:静岡県浜松市中央区(遠州鉄道「八幡駅」徒歩1分)
・給与:月給29万円~48万円
・休日:土日祝日休み(年間休日107日+指定有給5日)

募集ポジション
正社員電気工事スタッフ

主な業務内容
・電気配線工事(住宅・工場)
・太陽光発電取り付け工事
・高所作業(14m程度)
・県内現場での施工業務

職場環境の特徴
・役員含め18名の小規模会社
・アットホームで落ち着いた雰囲気
・クリーンな環境づくり(定期清掃実施)
・喫煙所完備(屋外)


勤務条件
・変形労働時間制
・月平均21~22日勤務
・月平均残業8時間
・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
・駅徒歩1分、車・バイク通勤可

求める人物像
・電気工事経験2年以上
・普通免許必須(AT限定不可)
・年齢不問・シニア歓迎
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

福利厚生
・社会保険完備
・昇給年1回・賞与年2回+決算賞与
・退職金制度(入社3年以降)
・各種手当充実(工具備品・家族・資格手当等)
・交通費支給(月額上限10,000円)

アピールポイント

▼抜群の立地条件
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の駅近立地。車通勤・バイク通勤も可能で、交通費支給(月額上限10,000円)により通勤負担を軽減します。

▼段階的なスキルアップ体制
入社後2日間の座学研修で基礎知識を習得後、経験に応じて業務を段階的に任せる仕組み。勉強会も随時開催し、継続的な成長をサポートします。

▼働きやすい職場環境
役員含め18名のアットホームな会社で、落ち着いた雰囲気。事務所や倉庫内の清掃も徹底し、クリーンな環境を維持しています。

▼地域密着の安定事業
1975年設立以来、住宅から商業物件まで幅広い電気工事実績を持つ老舗企業。景況感に左右されにくい安定した事業基盤で長期雇用を実現します。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・電気工事経験2年以上
・要普通免許(AT限定不可)
・空調工事/引込工事できる方歓迎
・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎
・ブランクもOK

「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」
など、ご経験に応じて給与などは考慮します。
不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい!

・年齢不問
・シニアOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:8:00~17:00

時間外労働:月平均8時間

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:現場作業
12:00〜13:00:お昼休憩(60分)
13:00〜16:00:現場作業
16:00~17:00:翌日準備
17:00 退社(原則)
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

休日・休暇

・祝日休み
・土日休み(会社カレンダーによる)
※土曜は月1日程度出勤あり

・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
・年間休日107日+指定有給5日=実質年112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 350,000円~480,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 29万円 〜 48万円
基本給:月給 29万円 〜 48万円
※あなたの経験を公平に評価いたします!

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【昇給】年1回
【賞与】年2回+決算賞与(業績による)

・工具備品手当7,000円
・家族手当(扶養家族1名につき)6,000円  
・現場営業手当1,000円~30,000円
・職能手当(経験による)1,000円~40,000円  
・皆勤手当(入社1年以降)5,000円  
・電話手当(入社6ヵ月以降)3,000円 
・物価上昇手当(有期)3,000円
・資格手当(取得種類による)1,000円~15,000円  
・交通費(月額支給上限10000円)  
・退職金制度(規定有)  
・その他  夜間手当等 

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回・決算賞与(業績による)
・各種手当
・退職金制度(規定)入社3年以降加入
・有給休暇

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:期間1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。