職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
静岡県浜松市の正社員・電気工事スタッフ募集✨月給29万円〜48万円で、経験に応じた給与をご用意いたします。 あなたの経験と資格を大切にし、それに見合った研修・教育・給与をご提供する中一電気工業株式会社で、新たなキャリアをスタートしませんか。1975年設立以来、一般住宅から商業物件まで幅広い電気工事を手がけ、地域に根ざした信頼と実績を積み重ねてきました。景況感に左右されず安定成長を続ける当社で、専門技術を身につけながら長期安定で働いていただけます。 **お任せすること** ・住宅や工場での電気配線工事を担当していただきます。現場は主に静岡県内で、車で1時間圏内のエリアがほとんどです ・太陽光発電の取り付け工事も行います。14m程の高所での作業もありますが、安全管理を徹底しています ・一般住宅から事務所・商業物件まで、幅広いプロジェクトに携わることができます **この仕事の魅力** ✨専門スキル習得：入社後2日間の座学研修で電気工事・マナー・業界知識をしっかり学べます ✨安定した成長環境：景気に左右されにくく、創業から約50年の実績ある会社で長期キャリアを築けます ✨経験重視の評価：これまでのご経験や資格に合わせて、適切な研修と給与をご用意します **こんな方にぴったり** 経験者歓迎：電気工事経験2年以上の方で、さらなるステップアップを目指したい方 資格活用：第二種電気工事士や中型免許をお持ちの方は特に歓迎いたします 成長意欲：「専門スキルを磨きたい」「高収入を目指したい」という向上心のある方 電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事です。心機一転新しい環境でチャレンジしたい方も、ぜひお気軽にご相談ください⭐ |
アピールポイント |
✨経験を活かして高収入を実現✨ 電気工事経験者として月給29万円～48万円のしっかりとした給与をご用意。あなたの技術力と経験に応じて適正に評価し、さらなる収入アップも目指せます。 ⭐地域密着で通勤らくらく⭐ 工事エリアは車で1時間圏内の静岡県内が中心。遠方への出張が少なく、毎日の通勤負担を軽減しながら地域に貢献できるお仕事です。 〇充実の手当制度で安心〇 工具備品手当、家族手当、皆勤手当、資格手当など各種手当が充実。頑張りがしっかりと給与に反映される環境で、モチベーション高く働けます。 ✅アットホームな職場環境✅ 役員含め18名の会社で落ち着いた雰囲気。先輩や上司が手厚く指導してくれるサポート体制で、安心して技術を磨いていけます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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