職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
中一電気工業は、アットホームで働きやすい環境が特徴です。平均年齢40歳、役員4名を含む18名のチームで、落ち着いた雰囲気のなか働けます。事務所や倉庫も常にクリーンに整理され、清潔で快適な職場環境が保たれています。 幅広く在籍中で、初心者も先輩たちに支えられながら成長できます。喫煙所は屋外に完備され、倉庫内には喫煙ルーム・喫煙コーナーも設置されています。 随時開催される勉強会を通じて、常にレベルアップできる環境が整備されています。電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事。地域社会に貢献しながら、確実なスキルを身につけられる場所です。 |
アピールポイント |
✨ 駅近でアクセス良好 遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の立地。 公共交通が便利で、通勤ストレスが少なく、昼休憩時の外出も容易です。 ⭐ 充実した休日と福利厚生 年間休日107日＋指定有給5日（実質112日）で、プライベートの時間を確保できます。 社会保険完備で、長期休暇（GW・夏季・年末年始）も整備されています。 ⭕ 段階的なキャリアパスと昇給制度 経験や資格に応じた昇給（年1回）と昇格機会があります。 勉強会を随時開催し、継続的なレベルアップと専門スキル習得が可能です。 ❗ 工事現場は近場ばかり 工事エリアはほぼ車で1時間圏内の静岡県内。 移動時間が少なく、無駄のない効率的な現場対応ができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼＼未経験大歓迎！新たなキャリアをスタートしてみませんか？／／ 製造業、事務職など異業種からの転職もOK 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ 【必須資格】 ・要普通免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・U・Iターン歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 210,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 21万円 〜 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定） ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 ご不明点等ございましたら、 お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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