職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
月給21万円～・年間休日107日＋指定有給5日で実質年112日休み✨ 専門技術を身につけながら長期安定で働ける電気工事スタッフを募集中です。 「専門スキルをイチから身につけたい」「転勤がない職場で地域に根付いて働きたい」という方に最適な環境をご用意しています。 〇成長をサポートする充実の研修制度 ・入社後2日間：社内事務所や倉庫での座学研修（電気工事・マナー・業界知識を学習） ・1ヶ月程：先輩社員について材料や道具の使い方、現場でのマナーを習得 ・2～4ヶ月程：現場のサポート業務をしながら実際の仕事の流れを学習 ・適性や成長具合を考慮した仕事の割り当てで安心してステップアップ ⭐キャリア・成長の魅力 資格取得支援：会社が資格取得をバックアップ（資格手当1,000円～15,000円） 昇給・昇格：年1回の昇給機会で着実にキャリアアップ 賞与制度：年2回＋決算賞与（業績による）で頑張りが評価されます 各種手当充実：工具備品手当、家族手当、現場営業手当、職能手当など ✅こんな成長意欲のある方を歓迎 学習意欲：勉強会に積極的に参加し、常にレベルアップしていきたい方 技術習得：一生もののスキルを身につけて専門性を高めたい方 長期安定：景気に左右されにくい業界で安定したキャリアを築きたい方 普通免許（AT限定不可）をお持ちの方なら、業界未経験でも大歓迎。内線工事・空調工事経験者、中型免許・第二種電気工事士をお持ちの方は特に歓迎いたします。 あなたの成長を全力でサポートする環境で、新しい専門技術を身につけてみませんか⭐ |
アピールポイント |
✨【手厚い研修制度で確実な成長】 未経験者でも安心の2段階研修システム。座学研修で電気工事・マナー・業界知識を習得後、先輩社員とのマンツーマン指導で実務スキルを身につけます。入社3年目職員は一般住宅の配線から仕上げまで担当する実績があります。 ⭕【やりがいある社会貢献の仕事】 電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくる重要な仕事。一般住宅から事務所・商業物件、公共工事、太陽光発電施工まで幅広く対応し、地域社会に貢献できる専門技術者として成長できます。 ⭐【安定した経営基盤と将来性】 創業48年の確かな実績で信頼を積み重ね、景気変動に左右されにくい安定業界。電気インフラは社会に不可欠で、太陽光発電など環境分野も拡大中のため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅【充実の福利厚生と退職金制度】 社会保険完備、退職金制度規定あり、年1回昇給、年2回賞与＋決算賞与で将来設計も安心。皆勤手当5,000円、電話手当3,000円、物価上昇手当3,000円など、働く意欲をしっかりサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼＼未経験大歓迎！新たなキャリアをスタートしてみませんか？／／ 製造業、事務職など異業種からの転職もOK 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ 【必須資格】 ・要普通免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・U・Iターン歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 210,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 21万円 〜 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定） ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 ご不明点等ございましたら、 お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi001### |
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