職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 正社員・電気工事スタッフ 》 【未経験】歓迎！イチから一生ものの スキルを身に着けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご経験や資格に合わせた 研修・教育・給与をご用意！ 「心機一転、新しくチャレンジしたい！」 「専門スキルをイチから身につけたい！」 「転勤がない職場で地域に根付いて働きたい！」 という方も、 ぜひお気軽にご相談下さいね！！ 「 仕事内容について 」――――――― 住宅や工場などでの電気配線工事や 太陽光発電の取り付け工事などを お願いします。 14m程の高所での作業もあります。 工事エリアのほとんどは車で1時間圏内の 静岡県内ですので 近場で働いていただけます。 「 入社後について 」―――――――― 入社後、2日間は社内事務所や倉庫での 座学研修があり、電気工事・マナー・ 業界知識について学びます。 座学研修後、1ヶ月程は先輩社員について 材料や道具の使い方、現場でのマナー等を 習得していきます。 入社2～4ヶ月程で現場のサポート業務を しながら実際の仕事の流れも学びます。 適性や成長具合を考慮しながら仕事を 割り当てていきますのでご安心下さい。 ――――――――――――――――― 《中一電気工業株式会社について》 ――――――――――――――――― 1975年12月、浜松市にて設立。 一般住宅から事務所・商業物件に至るまで 幅広く電気工事や公共工事、 太陽光発電の施工などを対応しており 信頼・実績を積み重ねてきました。 景況感に左右されず、安定して成長中！ 専門的な技術を身につけながら、 「長期安定」で働いていただけます。 職種 職人/現場作業員 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ・接客なし |
アピールポイント |
浜松市中央区の中一電気工業にて 電気工事のお仕事募集です！ 【主な業務内容】 施工作業：住宅や工場の電気配線工事、太陽光発電の設置工事など 保守点検：既存設備のメンテナンスや点検作業 エリア：静岡県内（車で1時間圏内）の現場が中心 【研修体制】 入社後は段階的な研修制度でスキルアップ！ 初めは座学で基礎を学び、徐々に現場で実践的な技術を習得。 電気工事の専門知識と技術が身につきます。 【会社について】 1975年創業の老舗企業。地域に根差した事業展開で、 安定した経営基盤を築いています。長く安心して働ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
✨長く安心して働ける職場環境✨ 【安定面】景況感に左右されない安定事業！創業以来の実績と信頼で長期的に安心 【体力面】無理なく働ける環境！適性に合わせた仕事の割り当てで体力に配慮 【立地面】駅徒歩1分の好立地！通勤の負担を軽減 【休日面】土日基本休み（土曜出勤は月1程度）＆年間休日112日でしっかり休養 ★経験や年齢を活かして新たなステージで活躍できます★ ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ・未経験者歓迎 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 210,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 21万円 〜 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給21万円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・夜勤手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・職務手当 ・資格手当 ・電話手当 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定） ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi001### |
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