資格を活かす医療事務スタッフ/完全週休2日制

永山眼科医院

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    茨城県茨城県高萩市茨城県高萩市大和町1-7
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    正社員
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    月給 170,000円~190,000円
月給17〜19万円・賞与年2回・育休取得実績あり/眼科専門クリニックで長く安定して働けるポジションです

職種

医療介護保育

仕事内容

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永山眼科医院の医療事務スタッフ
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茨城県高萩市にある永山眼科医院で、
受付・会計・レセプト業務を中心に担当していただきます。
JR高萩駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。

◆ 主な業務内容

・受付・会計
・紙カルテ作成(WebORCA使用)
・レセプト入力・診療報酬請求事務
・電話対応
・院長の指示のもとで行う眼科検査補助
・院内清掃・備品管理
・その他関連業務

◆ この仕事の特徴

一般的な医療事務と異なり、眼科特有の
「検査補助」も経験できるポジションです。
院長の指示のもとで検査に携わることで、
眼科医療の現場をより深く理解しながら
働くことができます。

◆ 勤務時間

【平日(月〜金)】8:30〜17:30(休憩60分)
【土曜】8:30〜15:00(休憩60分)
※木・日・祝はお休み
※時間外は月22時間程度

早番制度もあり
・8:00〜(残業代+手当400円)
・8:15〜(残業代)
・7:30〜8:00〜(残業代+手当400円)※月1回

◆ 試用期間について

試用期間は1〜3ヶ月(能力などにより変動)。
期間中は残業なし・時給1,200円での勤務となります。

アピールポイント

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年休120日&育休も取れる職場環境
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▶ 完全週休2日制(木・日・祝ほか)
木・日・祝がお休みのため、週2日のお休みが確保されています。
月1回程度、木曜出勤+月曜振休の週がありますが、
事前にわかるスケジュールなので予定が立てやすい◎

▶ 年間休日120日
GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得できる実績があります。
「休める職場かどうか」を重視している方に、安心してお伝えできる環境です。

▶ 育児休業(取得実績あり)
制度があるだけでなく、実際に取得した実績があります。
育児と仕事を両立しながら長く勤め続けられる職場です。

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長く働くための安心制度
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▶ 退職金制度(勤続3年以上)
長く貢献してくれたスタッフにしっかり還元される制度があります。

▶ 再雇用制度(70歳まで)
定年は一律65歳ですが、その後も70歳まで再雇用の機会があります。
腰を据えて長期的に働ける環境です。

▶ 昇給実績あり
勤務実績・能力・貢献度に応じた昇給制度があります。
頑張りが収入に反映される仕組みです◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

医療事務の資格を保持されている方。
実務経験1年以上の方

勤務時間

1)8:30~17:30(月~金曜)
2)8:30~15:00(土曜)
休憩60分
※時間外月22時間程度
※木・日曜・祝日がお休み
※土曜15時以降が残業としてカウント

早番制度あり
1)8:00~(残業代+手当400円)
2)8:15~(残業代)
3)7:30-8:00~(残業代+手当400円)※月1回

休日・休暇

完全週休2日制(木・日・祝ほか当院カレンダーによる)
 ※月1回程度、木曜出勤・月曜振休の週あり。
年間休日120日
有給休暇(10日)
育児休業(取得実績あり)
GW休暇(当院カレンダーによる)
年末年始(当院カレンダーによる)
夏季休暇(当院カレンダーによる)

アクセス

JR常磐線(水戸~いわき) 高萩駅から徒歩で3分

勤務地

茨城県茨城県高萩市茨城県高萩市大和町1-7

給与

月給 170,000円~190,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
年収:252~276万円

実力・貢献度・チームワークによる考査有。
物価も考慮とする。
※上限は残業20時間程度(月内確定)込
※交通費別(当院規定による)

【待遇・福利厚生】
精勤手当 5,000円~
昇給実績あり
(勤務実績・能力・貢献度に応じ支給)
賞与実績 年2回
(勤務実績・能力・貢献度に応じ支給。※物価を鑑み3回支給実績の年あり。)
交通費支給
(国税庁の定める「通勤手当の非課税限度額」を基準に支給)
試用期間1~3ヶ月
(期間は能力などにより変更/期間中は残業なし、時給1,200円)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年制一律65歳
再雇用あり70歳まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与・シューズ支給
退職金あり(当院規定による)

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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