職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
この仕事で担当する現場と業務内容を、具体的にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当現場の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区を中心に、RC造賃貸マンション・商業ビルの新築工事を手がけています。 請負金額は1億〜10億円規模と幅広く、小規模から大型案件まで経験できます。 RC戸建住宅・高級戸建住宅（完全紹介制）・不動産コンサルティングなど、 建設・不動産の複合領域で事業を展開しており、多様な現場に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・工程・安全・品質・予算の管理 ・施工計画のプランニング ・施工図の作成・確認 ・発注者との打合せ・調整、費用の積算 ・協力会社の手配・交渉 施工管理の4大管理すべてに責任を持ちながら、発注者・協力会社との折衝まで担う やりがいの大きなポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━ 設立4年目の株式会社エムタッグは、3年以内に請負工事業から自社開発ディベロッパー業への 転換を目指しています。 売上50億円という目標に向け、組織の仕組みづくりを進める段階にある今、 現場の施工管理として入社しながら会社の成長に直接貢献できる立場です。 スタートアップの環境で経営視点を身につけたい方、 独立・経営を将来の選択肢に持つ方にとっても、得難い経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務スタイルについて ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、現場への直行直帰が可能。 工事は夕方までのスケジュールのため、退勤後の時間も確保しやすい環境です。 土曜出勤が発生した際は振替休日を取得でき、休日の総数が減らない仕組みになっています。 |
アピールポイント |
✅ 年間休日125日以上＋有給取得率100%の実績 完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年間休日125日以上を確保。 有給取得率100%という数字は、実際に休暇が取れている職場環境の証明です。 建設業界で「休日が取りにくい」と感じてきた方にとって、大きな転換点になる職場です！ ✅ 月平均残業30時間・直行直帰で体力??温存 月平均残業時間は30時間。 現場直行直帰が認められており、毎日の往復移動による疲弊を抑えられます。 通勤手当は月2万円まで支給されるため、交通費の自己負担も最小限です。 ✅ オンライン面接相談可・シンプルな選考フロー 選考は書類選考→面接2回→内定のシンプルな流れ。 オンライン面接の相談にも対応しているため、現職中の方も応募しやすい体制です。 試用期間は3か月（条件変更なし）で、入社後の条件が明確です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須（MUST）】 ・RC造の新築工事施工管理の経験をお持ちの方 ・これからRC造の新築施工管理を学びたい方 |
勤務時間 |
・9：00～18：00（休憩60分） ※残業なし ※現場直行直帰 |
休日・休暇 |
＜休日・休暇＞ ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇取得率100％ |
勤務地 |
東京都東京都渋谷区東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア404 〒150-0044 |
給与 |
年収 8,000,000円～15,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜給与＞ ・年俸制（12ヶ月分割） ・昇給：あり（前年度実績なし） ・賞与：業績、成績による ・社会保険完備 固定残業代：45時間分 800万の中に込みの金額17万3430 1500万32万5125 ※年収次第の金額になります。 【待遇・福利厚生】 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（月2万円まで） ・定年65歳 ※再雇用制度あり ・直行直帰OK 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定！ オンライン面接のご相談も可能です！ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###mtag001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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