職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな職場ですか？ A. 御嵩町社会福祉協議会（社協）が運営する訪問介護事業所です。地域・行政と連携が深い社会福祉法人で、働く方のライフスタイルへの理解が根付いた職場環境があります。 Q. 具体的にどんなことをするの？ A. 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護（食事・入浴・排泄などの介助）と生活支援（掃除・洗濯・調理・買い物援助など）を行います。1対1で丁寧に関われるスタイルです。 Q. 家族の介護や看病と両立できますか？ A. 出勤日数は週1日〜5日、1日の勤務時間は1時間〜7時間45分でご希望に応じて設定できます。残業が少なく、休暇も取りやすい環境のため、家庭のスケジュールを最優先にしながら勤務できます。 Q. 家庭でのケア経験は役立ちますか？ A. 家族の介護や看病で培った「変化への気づき」「きめ細かな配慮」は、訪問介護の現場でそのまま強みになります。 |
アピールポイント |
１.家庭でのケアと仕事を無理なく重ねられる勤務体制 週1日・1時間〜というきめ細かいシフト設定が可能です。残業が少なく、休暇が取りやすい環境のもと、年間休日120日以上・土日休みベースで家庭のリズムを崩さずに働けます。突発的な予定変更への理解がある職場文化も、ダブルケア中の方にとって大きな安心材料です。 ２.家庭でのケア経験が即戦力になる 食事・排泄・体の変化への気づきなど、家族のケアで経験してきたことが訪問介護の現場で直接活きます。利用者様と1対1でじっくり向き合えるため、家庭で培ったきめ細やかな対応力をそのまま発揮できます。 ３.スキルアップと将来に向けた支援制度 資格取得一時金30,000円＋費用1/2補助の制度があり、介護の資格を正式に取得してキャリアを築けます。時給1,200円＋処遇改善手当・賞与年2回（規程による）・昇給年1回（60歳まで）と、長く続けるほど処遇が向上する仕組みが整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
①介護福祉士 ②ヘルパー1級、2級 ③介護職員初任者研修課程修了者 ④看護師 ①～④のいずれか ・経験者歓迎（未経験者OK) ・年齢不問 |
勤務時間 |
・8時30分～17時15分ですが、勤務時間及び勤務日数は、ご希望に応じます。 ・出勤日数：1日／週～５日／週 ・勤務時間：1時間～7時間45分 ・土日休業（※利用者様からの依頼が入ると伺います） |
休日・休暇 |
・入社半年後～有給休暇2日～11日 |
アクセス |
JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県可児郡岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10 |
給与 |
時給 1,200円～1,200円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・通勤手当支給（上限あり 38,700円／月） ・昇給：あり 年1回 60歳まで（年収130万円未満の方は5年間で昇給ストップ） ・試用期間中（60時間から100時間程度は、時給1,065円／時） ・処遇改善手当あり ・研修手当: 年間5,000円 ・GW出勤の方：現場での労働時間給 1,775円／時 ・賞与：あり 年2回 規程により支給（勤続年数、勤務時間数で変わります） 【待遇・福利厚生】 ・定年65歳に達する日以後最初の3月31日まで ・10年毎に永年勤続記念品贈呈 ・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈 ・年1回健康診断（当会負担） ・インフルエンザ予防接種（当会負担） ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・マイカー通勤（無料駐車場あり） ・通勤手当支給（上限38,700円） ・働きながら当社の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給＋取得費用の1／2を補助します。 ・福利厚生センター（SOWEL CLUB）加入 【試用期間】 あり 1ケ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###mitakecho3### |
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