訪問ヘルパー/資格活用・未経験者も安心スタート◯

社会福祉法人御嵩町社会福祉協議会

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    岐阜県岐阜県可児郡岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
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    アルバイト・パート
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    時給 1,200円~1,200円
御嵩町社協で掛け持ちするなら。時給1,200円+処遇改善手当+昇給年1回で着実に収入を増やせる。

職種

医療介護保育

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな職場ですか?
A. 御嵩町社会福祉協議会(社協)が運営する訪問介護事業所です。行政とも連携する公共性の高い社会福祉法人で、地域に根差した安定した運営基盤があります。

Q. 具体的な業務を教えてください。
A. 利用者様のご自宅を訪問して身体介護(食事・入浴・排泄など)と生活支援(掃除・洗濯・調理・買い物援助など)を行います。1対1でのケアが基本です。

Q. 今の仕事と掛け持ちできますか?
A. 出勤日数は週1日〜5日、1日の勤務時間は1時間〜7時間45分でご希望に応じて設定できます。現行のシフトに合わせた組み合わせが可能です。

Q. 給与・待遇面について教えてください。
A. 時給1,200円+処遇改善手当、賞与年2回(規程による)、GW出勤時は時給1,775円。昇給は年1回(60歳まで)あり、長く勤めるほど収入が上がります。

アピールポイント

【ポイント①】パートでも賞与・昇給が実現できる給与体系
時給1,200円に処遇改善手当を上乗せ、賞与は年2回支給(勤続年数・勤務時間数に応じた規程による)。GW出勤時は時給1,775円と、効率よく収入を最大化できます。昇給は年1回(60歳まで)で、長期勤務のメリットも明確です。

【ポイント②】現職との掛け持ちがしやすいフレキシブルシフト
週1日・1時間〜という細かい単位で勤務設定ができます。土日は原則休みのため、施設勤務との組み合わせにも向いています。マイカー通勤・無料駐車場完備で移動コストを抑えられます。

【ポイント③】社協ならではの組織の安定感
社会福祉協議会は社会福祉法に基づく公共性の高い法人です。突発的な閉鎖リスクや不安定な経営状態とは無縁の、安定した雇用環境が整っています。社会保険完備、健康診断・インフルエンザ予防接種は事業所全額負担です。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

①介護福祉士
②ヘルパー1級、2級
③介護職員初任者研修課程修了者
④看護師

①~④のいずれか
・経験者歓迎(未経験者OK)
・年齢不問

勤務時間

・8時30分~17時15分ですが、勤務時間及び勤務日数は、ご希望に応じます。
・出勤日数:1日/週~5日/週
・勤務時間:1時間~7時間45分
・土日休業(※利用者様からの依頼が入ると伺います)

休日・休暇

・入社半年後~有給休暇2日~11日

アクセス

JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分

勤務地

岐阜県岐阜県可児郡岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10

給与

時給 1,200円~1,200円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・通勤手当支給(上限あり 38,700円/月)
・昇給:あり 年1回 60歳まで(年収130万円未満の方は5年間で昇給ストップ)
・試用期間中(60時間から100時間程度は、時給1,065円/時)
・処遇改善手当あり
・研修手当: 年間5,000円
・GW出勤の方:現場での労働時間給 1,775円/時
・賞与:あり 年2回 規程により支給(勤続年数、勤務時間数で変わります)

【待遇・福利厚生】
・定年65歳に達する日以後最初の3月31日まで
・10年毎に永年勤続記念品贈呈
・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈
・年1回健康診断(当会負担)
・インフルエンザ予防接種(当会負担)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・マイカー通勤(無料駐車場あり)
・通勤手当支給(上限38,700円)
・働きながら当社の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給+取得費用の1/2を補助します。
・福利厚生センター(SOWEL CLUB)加入

【試用期間】
あり

1ケ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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