25万~35万スタート〇機械工学・梁応力計算担当

25万~35万スタート〇機械工学・梁応力計算担当

港製器工業株式会社

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    大阪府高槻市唐崎中3-20-7
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    正社員
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    月給 250,000円~350,000円
20代活躍中の設計部署で成長★機械設計 / コンテナ資材 / 土日祝休み / 残業月10時間 / 賞与2.4ヶ月

職種

工場・製造

仕事内容

機械設計の管理職候補募集!
基本土日祝休み・年休120日・車通勤OK・各種手当充実

<メインとなる設計業務>
・海上コンテナや重量物ハンドリング用の大型鋼鉄製機器
・建築現場で使用される仮設用機器
・門扉やマンション用アルミ合金製落下防止ネット
・太陽光発電パネル用の各種鋼鉄製架台

<業務の流れ>
顧客からの要望→営業・生産管理との協議→強度計算・CAD操作による図面作成→試作→量産化

⭐安心ポイント
梁の応力・変形計算や製図など機械工学の基礎知識があれば対応可能。総勢10名の部署で、自分の考えやアイデアを認めてもらえる環境が整っています。

アピールポイント

≪働きやすい環境が整っています≫

▼最新設備と自由な職場環境
3DCAD(Inventor)を使用した最新設計環境で効率的な業務を実現。髪型・服装・ピアス・ネイル自由で個性を活かしながら働けます。

▼アクセス良好な立地条件
JR京都線茨木駅からアクセス可能で、車・バイク通勤も歓迎。交通費支給により通勤負担を軽減します。

▼手厚い福利厚生制度
家族手当(配偶者8千円・子供5千円)、住宅手当(既婚2万円・独身1万円)、食事補助、退職金制度で生活をしっかりサポートします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・設備や機械設計のご経験をお持ちの方
・Inventorもしくは3DCADのご使用経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・構造設計、梁の強度設計のご経験をお持ちの方
・機械工学、特に梁の応力計算など材料力学の知見がある方。

・髪型・髪色自由
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・服装自由
・ピアスOK
・ネイルOK

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月平均残業時間10時間以下)
<その他就業時間補足>
■休憩時間:10:00-10:05,12:15-13:00,15:00-15:10

・残業月20時間以内

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日120日

■週休2日制(年に数回土曜出勤あり)、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇(取得率70%~80%)、産休・育休(取得・復帰実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
■転勤は基本的にはありません。ただし業務都合により可能性は有り。

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

大阪府高槻市唐崎中3-20-7

給与

月給 250,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月給12ヶ月+賞与(2.4ヶ月分程度)+各種手当
■残業手当は予定年収に含みます。
※残業手当は全額支給です。
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■社内規程に基づき支給
家族手当:■配属者:8千円 子供:5千円/月 ※社内規程有
住宅手当:■既婚:2万円/月 独身:1万円/月 ※社内規程有
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■65歳まで再雇用制度有

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT
◆業務に関わる資格取得補助

<その他補足>
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・食事補助あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###minatoseiki004###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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