職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
■募集職種：機械設計 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：大阪府高槻市唐崎中 ■給与：月給22万～30万円 ◆キャリア構築の道筋 設計経験を積む中で、梁の応力計算や材料力学といった機械工学の深い知見を習得できます。これらのスキルは、今後のキャリアの基盤となり、より複雑で高度な設計案件への対応へつながります。 ◆成長を支援する体制 安全・衛生教育、ISO教育、OJT、業務に関わる資格取得補助など、多層的なサポート体制が整備されています。業務上必要な資格の教材費や受験料は会社が負担してくれるため、自己啓発に励みやすい環境です。 ◆長期雇用と安定 65歳まで再雇用制度があり、定年が62歳と設定されています。設計という専門職だからこそ、経験を重ねるほど価値が高まり、長く活躍し続けることが可能です。 ◆充実の待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当などの各種手当が支給されます。社会保険も完備されており、ライフステージの変化にも安心して対応できる環境が整っています。 |
アピールポイント |
✅充実した資格取得支援と研修体制 業務上必要な資格の教材費や受験料は会社が負担してくれます。OJTや安全衛生教育も丁寧に実施され、技術者としての基盤が整えられます。 ⭐長期雇用で安定したキャリア構築 65歳までの再雇用制度があり、設計経験を重ねるほど市場価値が高まります。生涯にわたってキャリアを構築できる安定性があります。 〇各種社会保険完備、退職金制度で生活基盤が強固 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が全て完備されており、将来への不安なく仕事に専念できます。 ❗梁の応力計算や材料力学を深く学べる環境 機械工学の基礎知識が設計対応できるため、継続的に自分の技術力を高められます。専門性を深める喜びが得られる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・設備や機械設計のご経験をお持ちの方 ・Inventorもしくは3DCADのご使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・構造設計、梁の強度設計のご経験をお持ちの方 ・機械工学、特に梁の応力計算など材料力学の知見がある方。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 ・ピアスOK ・ネイルOK |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月平均残業時間10時間以下） ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：10：00-10：05，12：15-13：00，15：00-15：10 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 ■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■転勤は基本的にはありません。ただし業務都合により可能性は有り。 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 220,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■社内規程に基づき支給 家族手当：■配属者：８千円 子供：5千円／月 ※社内規程有 住宅手当：■既婚：２万円／月 独身：１万円／月 ※社内規程有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■65歳まで再雇用制度有 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆安全・衛生教育 ◆ISO教育 ◆OJT ◆業務に関わる資格取得補助 ＜その他補足＞ ■懇親会・社内レクリエーション ■有料セミナー・勉強会参加補助あり ■資格取得支援制度 └業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担 ■退職金あり ■オフィス内分煙 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###minatoseiki003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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