船舶用金物設計エンジニア/年休120日でプライベート充実

船舶用金物設計エンジニア/年休120日でプライベート充実

港製器工業株式会社

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    正社員
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    月給 220,000円~350,000円
年休120日、月残業20時間以内。設計スキルを活かしながらプライベートも大切に。

職種

工場・製造

仕事内容

正社員、月給220,000~350,000円、大阪府茨木市での勤務です。あなたがお任せされるのは、造船所仕様に基づいた船舶用金物の設計業務。3DCADを使用して、コンテナ船や車両運搬船に必要なラッシング資材の図面作成に携わります。顧客の要件を理解し、それを形にしていく仕事は、ものづくりの醍醐味そのものです。同社の製品は世界でも数社しか取り扱わないニッチトップの商材。JR貨物で使われるコンテナを固定するフルオートツイストロックなど、国内外で高い信頼を得ている製品を開発しています。設計を通じて、物流インフラを支える一員になれる仕事です。

アピールポイント

✨年休120日で充実したワークライフバランスを実現

基本土日祝休み、年間有給休暇も10~20日の付与あり。GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇など長期休暇も充実。家庭都合での休暇取得にも柔軟に対応してくれるので、人生の大切な時間を優先できます。

✨月平均20時間以下の残業で無理のないペース

残業手当は全額支給され、給与に反映。時間外労働も少ないため、プライベートの計画が立てやすく、疲弊することなく仕事に向き合えます。

✨住宅手当や家族手当など充実した手当体系

既婚で月2万円、独身で月1万円の住宅手当、配偶者手当8千円、子ども手当5千円など。通勤手当も支給され、金銭面でのサポートが手厚いです。

✨資格取得支援で技術を深掘り

業務に必要な資格取得の費用を会社が負担。安全・衛生教育やISO教育も受けられ、エンジニアとしての基礎力と専門性を磨き続けられます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・図面関連の仕事をしていたご経験をお持ちの方
・機械系エンジニアのご経験をお持ちの方

・髪型・髪色自由
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・服装自由
・ピアスOK
・ネイルOK

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以下

・残業月20時間以内

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日120日

■週休2日制(年に数回土曜出勤あり)、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇(取得率70%~80%)、産休・育休(取得・復帰実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
転勤:無

・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 220,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月給12ヶ月+賞与(2.4ヶ月分程度)+各種手当
■残業手当は予定年収に含みます。
※残業手当は全額支給です。
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■社内規程に基づき支給
家族手当:■配属者:8千円 子供:5千円/月 ※社内規程有
住宅手当:■既婚:2万円/月 独身:1万円/月 ※社内規程有
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項無し
退職金制度:■65歳まで再雇用制度有

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT
◆業務に関わる資格取得補助

<その他補足>
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の待遇は変わりません。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。