職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ みどり合同税理士法人グループが手がける M&Aコンサルティング職 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社みどり未来パートナーズへ在籍出向し、中四国エリアの企業を対象にM&Aアドバイザーとして活躍していただきます。 ■ 担当業務 ・M&A案件発掘（DM送付への反応企業への訪問） ・企業評価 ・M&Aスキーム構築 ・M&A取引の実行・管理 ■ 仕事の特徴と醍醐味 1案件あたり半年〜1年という深い関わりの中で、業界・ビジネスモデル・企業文化が異なる多様な企業と向き合います。 あらゆる知識を吸収しながら自分自身のスキルを高めていける仕事であり、案件成立時には譲渡企業・譲受企業の双方に喜ばれるやりがいを実感できます。 ■ 組織と担当エリア 現在は同職種2名が在籍し、四国・岡山・広島エリアを担当。 少人数ながらも中四国最大規模のグループ基盤を活かし、質の高い案件に携わることができます。 ■ 入社後の流れ ① 高松本社にて現職アドバイザーとの商談同行（3〜6か月） ② 独立して案件発掘・実行・管理を担当 ③ リモートワークへ移行（自宅勤務可） ■ グループのビジョン みどり合同税理士法人グループは全21法人体制で、税務・会計・経営・財産・事業承継・M&Aをワンストップで提供する専門家集団。 「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、業績は10年連続右肩上がりで成長を続けています。 地方の中小企業の発展を通じて、地域経済の活性化・雇用創出・地方創生に貢献できるポジションです。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 給与の安定性と成長性 .・*・..・*・ 月給40万〜60万円（固定手当含む）を基本に、個人業績に連動した業績給が加算される報酬体系。 業績は10年連続右肩上がりのグループを背景に、安定した収入基盤のもとでキャリアを積めます。 ■ 年収モデル例（個人業績により変動） ・30歳〜：年収750万円（基本給500万＋業績給250万） ・35歳〜：年収1,000万円（基本給600万＋業績給400万） ・40歳〜：年収1,200万円（基本給700万＋業績給500万） 昇給年1回・賞与年2回（いずれも個人業績連動）で、成果が着実に収入に反映されます！ .・*・..・*・ 充実した休暇制度 .・*・..・*・ 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、以下の休暇制度が整っています。 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・リフレッシュ休暇（連続5日間） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社半年後から10〜20日付与） ・試験休暇（税理士試験税法科目受験者対象） 連続5日間のリフレッシュ休暇は、まとまった旅行や趣味の時間にも活用できる制度◎ 月残業20H程度で、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 .・*・..・*・ 資格・成長支援 .・*・..・*・ ・資格手当あり ・eラーニングシステム等の無料受講 ・定期的な社内勉強会（新商材・税務など） ・社内開催セミナーの受講 ・社内表彰制度あり M&A専門知識の深化はもちろん、税務・会計周辺の知識も継続的に学べる環境が整っています。 社内表彰制度で活躍が認められる文化も、長く働くうえでのモチベーションになります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象） |
アクセス |
JR栗林公園駅北口より徒歩15分 ことでん栗林公園駅より徒歩10分 |
勤務地 |
福岡県香川県香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル例 30歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 35歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 40歳～：基本給700万＋業績給500万＝1,200万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与(個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※勤続4年以上 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新商材や税務などの定期的な社内勉強会の開催、社内開催セミナーの受講、eラーニングシステム等無料受講、資格手当 ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種（無料） ■社内表彰制度 ■eラーニングシステム等無料受講 ■社員用駐車場完備（高松本社のみ／使用料は自己負担） ■資格手当 ■時短勤務 ■産休・育休・復職等 【待遇・福利厚生】 midori002 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###midori002### |
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