職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
＼地方企業の未来を共に描くM&Aコンサルタント／ 中四国エリアの中小企業オーナーとともに、事業承継・M&Aの最適解を考える専門職です。 ＜具体的な業務＞ ・案件発掘：DM反響企業を訪問し、経営課題をヒアリング ・企業評価：財務・事業・市場の多角的な分析 ・スキーム構築：最適なM&Aスキームを設計 ・取引管理：実行フェーズから成約までをサポート ⭐入社後は現職アドバイザーへの同行からスタート。業務の流れを実践で習得した後、自身で案件を担当します。3〜6か月の高松本社研修後は、リモートワーク併用での勤務が可能です。 |
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼グループ体制の強み 全21法人からなるみどり合同税理士法人グループの一員として業務を行います。税務・会計・経営・財産・事業承継の専門家と連携しながら、地域企業に対するワンストップサービスを提供できます。 ▼収入・処遇の充実 30歳〜：基本給500万＋業績給250万＝750万／35歳〜：基本給600万＋業績給400万＝1,000万／40歳〜：基本給700万＋業績給500万＝1,200万。業績連動賞与は年2回支給予定。昇給は年1回予定。 ▼働き方・休暇制度 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・月残業約20時間。年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇（連続5日間）・試験休暇（税理士試験税法科目受験者対象）など多彩な休暇制度が整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象） |
アクセス |
JR栗林公園駅北口より徒歩15分 ことでん栗林公園駅より徒歩10分 |
勤務地 |
香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル例 30歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 35歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 40歳～：基本給700万＋業績給500万＝1,200万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与(個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※勤続4年以上 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新商材や税務などの定期的な社内勉強会の開催、社内開催セミナーの受講、eラーニングシステム等無料受講、資格手当 ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種（無料） ■社内表彰制度 ■eラーニングシステム等無料受講 ■社員用駐車場完備（高松本社のみ／使用料は自己負担） ■資格手当 ■時短勤務 ■産休・育休・復職等 【待遇・福利厚生】 midori002 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###midori002### |
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