職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
経営企画・事業開発の経験者が持つ分析力・仮説思考を活かして、中四国エリアの中小企業のM&Aをリードするポジションです。 【主なお仕事について】 ・DM反響企業への訪問・経営課題のヒアリング ・業界・財務・事業モデルを網羅した企業評価 ・M&Aスキームの構築・提案・交渉調整 ・取引の実行・管理・クロージングまでの一貫サポート みどり合同税理士法人グループは全21法人体制で、税務・会計・経営・事業承継の専門家が連携。大企業の経営企画で養った俯瞰的な視点や仮説思考が、中小企業M&Aの現場で高い付加価値を生みます。 入社後3〜6か月は香川県高松市の本社で商談同行を通じて実務を習得。以降はリモートワーク（自宅）を活用しながら四国・岡山・広島エリアを担当します。 |
アピールポイント |
⭐経営企画出身者が「経営に一番近い仕事」に就ける⭐ ◇企業評価・スキーム構築・経営者との直接対話という、経営企画職では得られなかった「意思決定への関与」を実現できます。 ◇大企業内の調整業務とは異なり、自らの提案と行動が案件の成否に直結するコンサル型のポジションです。 ◇年収モデルは35歳〜1,000万（基本給600万＋業績給400万）・40歳〜1,200万（基本給700万＋業績給500万）。成果に応じた業績連動賞与（年2回予定）で、裁量と収入が連動します。 ◇月残業約20時間・年間休日123日・完全週休2日（土日祝）で、プライベートとの両立も確保できます。 ◇3年離職率6%・業績10年連続右肩上がりの安定した組織で、キャリアチェンジ後の基盤を築けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M&Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象） |
アクセス |
JR栗林公園駅北口より徒歩15分 ことでん栗林公園駅より徒歩10分 |
勤務地 |
香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル例 30歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 35歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 40歳～：基本給700万＋業績給500万＝1,200万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与(個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※勤続4年以上 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新商材や税務などの定期的な社内勉強会の開催、社内開催セミナーの受講、eラーニングシステム等無料受講、資格手当 ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種（無料） ■社内表彰制度 ■eラーニングシステム等無料受講 ■社員用駐車場完備（高松本社のみ／使用料は自己負担） ■資格手当 ■時短勤務 ■産休・育休・復職等 【待遇・福利厚生】 midori002 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###midori002### |
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