職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
⭐静岡県藤枝市で新しいキャリアをスタートしませんか？自動車教習所での営業職として、地域の安全運転をサポートするやりがいあるお仕事です。月給24万円の安定収入で、未経験から始められます。 当校では「面倒見のいい先輩ばかり」の温かい環境で、あなたの成長を全力でサポートします。定期的なBBQなどの交流イベントもあり、ほとんどの社員が参加して楽しい時間を過ごしています。 【あなたにお任せすること】 ・企業様・公官庁への外回り営業 免許取得から交通安全研修まで、多様なサービスを通じて安全運転の普及に貢献していただきます ・お客様に寄り添った提案活動 ノルマはありません。お客様が本当に必要としているサービスを丁寧にご提案します ・教習指導員資格取得への挑戦 国家資格取得のための勉強は業務時間内で実施。試験対策に精通した先輩が丁寧に指導します ✨この職場で働く魅力✨ ・確実なスキルアップ：令和6年度は受験者全員合格の実績！5名が1回目、2名が2回目で合格 ・明確なキャリアパス：資格取得後半年で正社員登用可能、90％以上が実際に昇格しています ・長期的な安定性：教習指導員資格があれば、ライフステージが変わっても再就職が可能 ・充実した待遇：正社員になれば月給2万円アップ、賞与や各種手当も支給されます 〇こんな方を歓迎します〇 ・明るくコミュニケーションが得意：お客様との信頼関係を大切にできる方 ・体力勝負の現場から働き方を変えたい：接客経験を活かしつつ、より安定した環境で働きたい方 ・将来に向けて資格を取得したい：一生使える国家資格で、確実にキャリアアップしたい方 あなたの接客経験と人柄を活かして、新しいステージで輝いてください。私たちがしっかりとサポートします❗ |
アピールポイント |
⭐ 学歴・経験一切不問で新しいスタートを応援！ 学校卒業後の長期フリーター、第二新卒、就業ブランク、社会人歴10年以上など、どんな経歴の方も幅広く歓迎します。接客・サービス業での経験があれば、その経験を活かしてさらなるキャリアアップが目指せる環境です。 ✨ 平均残業時間20時間でワークライフバランス良好！ 年間平均残業時間は20時間程度、閑散時期は10時間前後という働きやすい環境。みなし残業は生活保障として設定されており、超過分は全額支給で安心。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ⭕ 年間休日105日＋年末年始休暇で充実の休日！ 年間休日105日に加え、年末年始休暇、育休制度、慶弔休暇も完備。しっかりと休みを取りながら、長く安心して働ける環境が整っています。家族との時間も大切にできる職場です。 ✅ JR藤枝駅から徒歩20分の好立地で通勤便利！ 交通費は公共交通機関なら月4万円まで、車通勤なら月1万6600円まで支給。アクセスの良い立地で、通勤ストレスを感じることなく毎日の仕事に集中できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK 社会人経験10年以上歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも大丈夫です） ※『教習指導員』の有資格者は、早期に活躍していただけます！ ★経歴は不問です。 職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。就業ブランクも問いません。「学校を卒業して長くフリーターだった」という方、第二新卒の方、2022年既卒の方、フリーターの方、社会人歴10年以上の方など、幅広く歓迎します |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時40分～18時00分 ・10時40分～20時00分 |
休日・休暇 |
◇ 年末年始休暇あり ◇年間休日105日 ◇育休制度あり ◇慶弔休暇 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩20分 |
給与 |
月給 240,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 240,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記240,000円には固定残業代（5万5755円／42時間分）を含む。 ※超過分は全額支給します。 弊社は年間平均の残業時間は20時間程度ですが、閑散時期は10時間前後の為、みなし残業は生活保障と考えています。 ＜正社員になったら、以下の福利厚生が追加！＞ □昇給（年2回） □賞与（年2回／7月、12月） □子ども手当（1人につき：月1万円） □役職手当 □退職金 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■交通費支給 ┗公共交通機関：月4万円まで ┗車：月1万6600円まで ■慰労会 ■資格取得支援制度 ┗普通免許だけでなく、二輪免許、準中型免許などの『教習指導員』資格を取るための講習費を当社が全額負担します。 ■研修制度 ┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。 ～家族もうれしい待遇～ ■結婚祝い金（3万円支給） ■出産祝い金（1万円支給） ■ランドセルプレゼント制度 ┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。 ■誕生日のお花プレゼント制度 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###maziohuzieda004### |
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