職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
月給24万円スタート、静岡県藤枝市で安定したキャリアを築きませんか✨ マジオドライバーズスクール藤枝校では、未経験から始められる営業職を募集しています。ノルマがないので、プレッシャーを感じることなく、お客様との良好な関係を築きながらお仕事していただけます。 ⭐お任せする業務内容 ・企業や公官庁への営業活動 免許取得サービス、ドローン免許、交通安全研修、健康麻雀などを提案していただきます。営業未経験の方でも、先輩社員が一から丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ・教習指導員資格の取得サポート 国家資格である教習指導員資格に挑戦していただきます。勉強は業務時間内で行え、試験対策に精通した社員がサポートします。令和6年度は受験者全員が合格という素晴らしい実績があります。 ・多様な業務への挑戦 様々な業務に対応できる社員育成を方針としており、幅広いスキルを身につけることができます。 ✅職場の魅力的なポイント 正社員登用率90％以上：資格取得後半年で正社員になれ、月給2万円アップと賞与支給で年収大幅アップが実現 充実した福利厚生：結婚祝い金、出産祝い金、ランドセルプレゼント制度など家族にも嬉しい制度が満載 温かい職場環境：BBQなど社内イベントで交流を深め、「みんな仲いいね！」と言われる職場です 〇こんな方を歓迎します 将来に不安を感じている方：国家資格取得で一生もののスキルが身につきます 地元で腰を据えて働きたい方：藤枝で長く安定して働ける環境です 正社員を目指したい方：契約社員から正社員への明確なキャリアパスがあります あなたの頑張りを正当に評価し、しっかりとサポートする職場で、新しい人生をスタートさせませんか。 |
アピールポイント |
✨アットホームな職場でチーム一丸となって成長 定期的なBBQなどの社内イベントで社員同士の交流が活発。「藤枝校はみんな仲がいい」と評判の温かい職場環境で、面倒見のいい先輩たちがあなたの成長をしっかりサポートします。 ⭐資格取得は業務時間内で学習可能 教習指導員資格の勉強は基本的に業務時間内で実施。試験対策に精通したベテラン社員が指導するため、未経験からでも安心して国家資格に挑戦できる環境が整っています。 〇多様なキャリアパスで長期安定就業 免許指導だけでなく、ドローン免許や健康麻雀など多様な業務に対応できる社員育成を重視。様々なスキルを身につけることで、将来にわたって安定したキャリアを築けます。 ✅JR藤枝駅から徒歩20分の好立地 通勤に便利な立地で、公共交通機関利用の場合は月4万円まで、車通勤の場合は月1万6600円まで交通費を支給。無理のない通勤で仕事とプライベートの両立が図れます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK 社会人経験10年以上歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも大丈夫です） ※『教習指導員』の有資格者は、早期に活躍していただけます！ ★経歴は不問です。 職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。就業ブランクも問いません。「学校を卒業して長くフリーターだった」という方、第二新卒の方、2022年既卒の方、フリーターの方、社会人歴10年以上の方など、幅広く歓迎します |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時40分～18時00分 ・10時40分～20時00分 |
休日・休暇 |
◇ 年末年始休暇あり ◇年間休日105日 ◇育休制度あり ◇慶弔休暇 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩20分 |
給与 |
月給 240,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 240,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記240,000円には固定残業代（5万5755円／42時間分）を含む。 ※超過分は全額支給します。 弊社は年間平均の残業時間は20時間程度ですが、閑散時期は10時間前後の為、みなし残業は生活保障と考えています。 ＜正社員になったら、以下の福利厚生が追加！＞ □昇給（年2回） □賞与（年2回／7月、12月） □子ども手当（1人につき：月1万円） □役職手当 □退職金 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■交通費支給 ┗公共交通機関：月4万円まで ┗車：月1万6600円まで ■慰労会 ■資格取得支援制度 ┗普通免許だけでなく、二輪免許、準中型免許などの『教習指導員』資格を取るための講習費を当社が全額負担します。 ■研修制度 ┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。 ～家族もうれしい待遇～ ■結婚祝い金（3万円支給） ■出産祝い金（1万円支給） ■ランドセルプレゼント制度 ┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。 ■誕生日のお花プレゼント制度 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###maziohuzieda004### |
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