職種 |
販売接客 |
|---|---|
仕事内容 |
✨地域の安全を支える、やりがいあふれる営業職✨ 静岡県藤枝市の自動車教習所で、あなたの新しいキャリアストーリーを始めませんか？月給24万円からスタートし、国家資格取得を通じて確実なステップアップが可能です。 私たちは単なる営業ではなく、「地域の安全運転を支える使命」を共有する仲間を求めています。お客様の笑顔と感謝の言葉が、あなたの成長の糧となる職場です。 【成長への道のり】 ・多彩な営業活動からスタート 免許取得、ドローン免許、交通安全研修、健康麻雀など、幅広いサービスを企業様・公官庁にご提案 ・国家資格への確実な挑戦 教習指導員資格の取得を全面サポート。業務時間内での学習と、経験豊富な先輩による試験対策指導 ・正社員への明確なパス 資格取得後半年で正社員登用。実際に90％以上の方が昇格し、月給2万円アップを実現 ⭐キャリアアップの魅力⭐ ・一生もの資格：教習指導員資格は転職時も有利で、子育て後の復職にも活用可能 ・安心の成長環境：令和6年度は受験者7名全員が合格という圧倒的なサポート実績 ・豊富な福利厚生：正社員登用後は賞与、各種手当、退職金制度も充実 ・温かい職場：「みんな仲いいね！」と評判の職場で、BBQなどの交流イベントも楽しめます 〇理想的な人材像〇 ・接客・サービス業での経験を活かしたい：携帯販売、アパレル、飲食店などの経験が大いに活かせます ・チームで働くことが好き：協力し合いながら目標に向かって進める環境です ・将来を見据えた安定性を求める：長く働ける環境で、確実にスキルアップしたい方 学歴や経験は問いません。大切なのは、お客様の安全を支えたいという想いと、成長への意欲です。一緒に地域社会に貢献する仕事をしていきましょう✨ |
アピールポイント |
✨ 様々な業務に対応できる社員育成方針で成長実感！ 外回り営業から始まり、免許・ドローン免許・交通安全研修・健康麻雀まで、幅広い分野の知識とスキルを身につけられます。多角的な成長ができる環境で、やりがいと達成感を感じながら働けます。 ⭐ 会社負担の研修制度とセミナー受講で自己投資！ 普通免許、二輪免許、準中型免許などの教習指導員資格取得費用は会社が全額負担。さらに、会社費用でセミナーなどを受講できる研修制度も完備。自分への投資を惜しまない会社で、スキルアップし放題です。 ⭕ 正社員なら子ども手当月1万円で家族をサポート！ 正社員登用後は、子ども1人につき月1万円の手当を支給。年2回の昇給・賞与、役職手当、退職金制度も完備され、家族の将来を見据えた安定した生活設計ができます。 ✅ ノルマ無しの営業だから安心して挑戦できる！ 企業様や公官庁への販売営業ですが、ノルマは一切ありません。プレッシャーを感じることなく、お客様との関係構築に集中できる環境。営業未経験の方でも安心してチャレンジできます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK 社会人経験10年以上歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも大丈夫です） ※『教習指導員』の有資格者は、早期に活躍していただけます！ ★経歴は不問です。 職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。就業ブランクも問いません。「学校を卒業して長くフリーターだった」という方、第二新卒の方、2022年既卒の方、フリーターの方、社会人歴10年以上の方など、幅広く歓迎します |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時40分～18時00分 ・10時40分～20時00分 |
休日・休暇 |
◇ 年末年始休暇あり ◇年間休日105日 ◇育休制度あり ◇慶弔休暇 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩20分 |
給与 |
月給 240,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 240,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記240,000円には固定残業代（5万5755円／42時間分）を含む。 ※超過分は全額支給します。 弊社は年間平均の残業時間は20時間程度ですが、閑散時期は10時間前後の為、みなし残業は生活保障と考えています。 ＜正社員になったら、以下の福利厚生が追加！＞ □昇給（年2回） □賞与（年2回／7月、12月） □子ども手当（1人につき：月1万円） □役職手当 □退職金 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■交通費支給 ┗公共交通機関：月4万円まで ┗車：月1万6600円まで ■慰労会 ■資格取得支援制度 ┗普通免許だけでなく、二輪免許、準中型免許などの『教習指導員』資格を取るための講習費を当社が全額負担します。 ■研修制度 ┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。 ～家族もうれしい待遇～ ■結婚祝い金（3万円支給） ■出産祝い金（1万円支給） ■ランドセルプレゼント制度 ┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。 ■誕生日のお花プレゼント制度 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###maziohuzieda004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
