月24万~✨外回り営業で交通安全研修・免許取得提案

マジオドライバーズスクール藤枝校

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    契約社員
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    年収 3,000,000円~
⭐成長できる営業職⭐教習指導員資格で一生もののスキル習得!正社員登用90%以上の実績

職種

販売接客

仕事内容

✨藤枝市で安定した営業職✨ 
年収300万円からスタートできる教習所営業のお仕事です。

マジオドライバーズスクール藤枝校で、企業様や公官庁への営業活動をお任せします。ノルマのないストレスフリーな環境で、お客様に喜ばれるサービスを提案していただきます。

⭐お任せすること⭐
・企業・公官庁への営業活動
 免許取得サービス、ドローン免許、交通安全研修、健康麻雀などの提案営業を行います。既存のお客様フォローから新規開拓まで幅広く担当します。

・インストラクター資格取得への取り組み
 国家資格であるインストラクター資格の取得を目指します。業務時間内での勉強が可能で、長年の経験を持つ先輩社員が合格までしっかりサポートします。

・チームワークを活かした業務
 「藤枝校はほんとにみんな仲いいね」と言われる職場環境で、先輩社員と連携しながら業務に取り組みます。

✨働く環境の魅力✨
温かい職場:BBQなどのイベントでチームワークを深める和やかな職場
資格支援:全額会社負担での資格取得制度で、スキルアップを応援
家族思い:結婚祝い金、出産祝い金、ランドセルプレゼント制度など充実した福利厚生

〇こんな方にぴったり〇
普通自動車免許保持者:営業活動に必要、AT限定でも問題なし
人と接することが好き:お客様との信頼関係構築を大切にできる方
安定志向:正社員登用制度で長期的なキャリアを築きたい方

最後に:社会人経験10年以上の方も大歓迎。面倒見のいい先輩ばかりの職場で、新しいチャレンジを始めてみませんか。

アピールポイント

⭐あなたの成長を全力でサポート⭐

✅**藤枝駅徒歩圏内の好立地**
JR藤枝駅から徒歩20分の通いやすい立地で、毎日の通勤がラクラク。
交通費も月4万円まで支給されるので、通勤費の心配もありません。

✅**充実した研修制度とキャリアパス**
業務時間内での資格取得勉強が可能で、セミナー受講費用も会社負担。
多様な業務に対応できる社員育成を方針として掲げ、あなたの成長を応援します。

✅**安定した給与体系**
月給24万円(固定残業代含む)からスタートし、正社員登用後は昇給年2回。
残業代は100%支給で、働いた分はしっかりと評価されます。

✅**家族も喜ぶ福利厚生**
結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円、ランドセルプレゼント制度など。
誕生日にはお花のプレゼントもあり、家族も大切にする温かな会社です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

学歴不問 / 未経験OK
社会人経験10年以上歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定でも大丈夫です)
※『教習指導員』の有資格者は、早期に活躍していただけます!

★経歴は不問です。
職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。就業ブランクも問いません。「学校を卒業して長くフリーターだった」という方、第二新卒の方、2022年既卒の方、フリーターの方、社会人歴10年以上の方など、幅広く歓迎します

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・8時40分~18時00分
・10時40分~20時00分

休日・休暇

◇ 年末年始休暇あり
◇年間休日105日
◇育休制度あり
◇慶弔休暇

アクセス

JR藤枝駅から徒歩20分

給与

年収 3,000,000円~

待遇・福利厚生

【給与詳細】
月給 240,000円 ~ (※想定年収 3,000,000円 ~ )
上記240,000円には固定残業代(5万5755円/42時間分)を含む。
※超過分は全額支給します。
弊社は年間平均の残業時間は20時間程度ですが、閑散時期は10時間前後の為、みなし残業は生活保障と考えています。

<正社員になったら、以下の福利厚生が追加!>
□昇給(年2回)
□賞与(年2回/7月、12月)
□子ども手当(1人につき:月1万円)
□役職手当
□退職金

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■交通費支給
┗公共交通機関:月4万円まで
┗車:月1万6600円まで
■慰労会
■資格取得支援制度
┗普通免許だけでなく、二輪免許、準中型免許などの『教習指導員』資格を取るための講習費を当社が全額負担します。
■研修制度
┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。
~家族もうれしい待遇~
■結婚祝い金(3万円支給)
■出産祝い金(1万円支給)
■ランドセルプレゼント制度
┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。
■誕生日のお花プレゼント制度

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###maziohuzieda004-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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