職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
マジオドライバーズスクール藤枝校でのインストラクターのお仕事です。 【主な業務内容】 指導業務：教習車でお客様への運転指導・技術アドバイス 資格業務：教習指導員の国家資格取得に向けた学習 サポート業務：受付業務や書類整理などの補助作業 ◆入社後の流れ◆ STEP1：勤務時間中に資格取得の勉強 STEP2：先輩サポートのもと教習業務開始 STEP3：半年後に正社員登用の機会 |
アピールポイント |
１.資格取得による段階的な給与アップシステム 月給22万円スタートから教習指導員資格取得で24万円、正社員登用でさらに2万円アップし、繁忙期には月収30万円以上も実現。賞与年2回と家族手当（子ども1人月1万円）も追加支給。 ２.充実した家族向け福利厚生制度 結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円、小学校入学時のランドセルプレゼント制度、誕生日のお花贈呈など、人生の節目を大切にする温かなサポート体制。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問?/?未経験OK ■普通自動車免許（AT限定可能）さえあればOK！ ＼＼?全員が、未経験スタート！／／ 当社には、学歴や経歴に関係なく活躍している社員が大勢。元工場勤務、営業、アルバイト、フリーター、農家など、さまざまな前職の方が在籍しています。「誇れるスキルや経験はないけど、大丈夫かな…」という方も、安心してご応募くださいね。第二新卒はもちろん、社会人デビュー、就業ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼?必要な資格は、入社後に取得！／／ 業務に必要となる国家資格【教習指導員】は、入社後に取得。年3回試験があり、全員が入社1年以内に取得しています。試験1ヶ月前からは、勤務時間中勉強だけに集中してOK。あなたの合格を全力でサポートします！ ＜1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ □人と話すことが好き □人に何かを教えることが得意 □車やバイクが好き □腰を据えて働きたい |
勤務時間 |
シフト制 ■閑散期（2月、3月、8月、9月以外） 10：40～20：00（実働8時間） ■繁忙期（2月、3月、8月、9月） 8：40～18：00（実働8時間） ＼＼?メリハリをつけて働ける！?／／ 閑散期と繁忙期でメリハリをつけて働くことが可能。正社員になると残業代が全額支給となり、繁忙期は月収30万円以上になります！ |
休日・休暇 |
■週休2日制（シフト制） ⇒閑散期（2月、3月、8月、9月以外）は月8～11日休み ⇒繁忙期（2月、3月、8月、9月）は月6～8日休み ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／平均8.7日取得） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇 ■春の休暇（7日ほど） ■秋の休暇（7日ほど） ■産休・育休?◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ＼＼?大型連休でリフレッシュ！?／／ 年末年始休暇に加え、閑散期の春と秋に1週間の休みがあります。リフレッシュしながら働けますよ。 ＼＼?スケジュールを立てやすい！?／／ シフトは1年ごとなので、予定を立てやすい環境。「この日、休みにしたい」などがあれば調整もできます！ |
アクセス |
JR「藤枝駅」より車で7分 |
勤務地 |
静岡県藤枝市内瀬戸115-2 |
給与 |
月給 220,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給?220,000円?～?240,000円?（※想定年収?2,800,000円?～?3,000,000円） ※月給には固定残業代（30時間分／3万9113円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※正社員になると残業代が全額支給となり、繁忙期は月収30万円以上になります！ ＼＼?教習指導員資格を取得後、月給24万円へ！?／／ 当社では、入社1年以内に100％の社員が【教習指導員】の資格を取得。資格を取れれば、月給が24万円にアップします（固定残業代42時間分5万5755円を含む／超過分は全額支給）！ ＼＼?正社員登用後は、さらに給与アップ！?／／ 【教習指導員】の資格を取得して半年後に正社員登用が可能。実際に、90％以上の社員が正社員へと昇給しています。その場合、月給がさらに2万円アップ！残業代は全額支給となり、賞与なども支給されるため大幅な年収アップが叶います。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ⇒公共交通機関：月4万円まで ⇒車：月3万1600円まで ■資格取得支援制度 ⇒【教習指導員】の資格を取るための講習費を当社が全額負担 ⇒勤務時間中に勉強OK／過去の資料や問題集も利用可能 ■研修制度（会社負担でセミナー受講が可能） ■慰労会 ＜家族も嬉しい待遇＞ ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ■ランドセルプレゼント制度（小学校の入学祝いにランドセル代を支給） ■誕生日にお花をプレゼント ＜正社員登用後に追加される待遇＞ ■昇給（年2回／7月・12月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■家族手当（子ども1人につき月1万円） ■役職手当 ■退職金 ＼＼?社内イベントもあります！?／／ 定期的にBBQなどを開催。自由参加ですが、ほとんどの社員が参加して交流を楽しんでいます。「藤枝校はほんとにみんな仲いいね！」なんて言われることも。面倒見のいい先輩ばかりです！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###maziohuzieda002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
