現場実務からキャリアチェンジ⭐フォークリフト教習インストラクター

マジオドライバーズスクール藤枝校

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    契約社員
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    月給 230,000円~230,000円
10年以上の実績と全国32校のネットワーク。未経験の講師業も充実した研修制度で安心してスタートできます✅

職種

販売接客

仕事内容

契約社員/静岡県島田市東町/月給230,000円(固定残業代含む)/シフト制

フォークリフト経験者が、教える側のプロフェッショナルへ。

入社後のキャリアパスが明確に描けるのが、マジオドライバーズスクール藤枝校の大きな特長です。半年後には正社員登用のチャンスがあり、実際に90%以上のスタッフが正社員へとステップアップしています。

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入社から講師デビューまでの流れ

・入社初日:会社の方針などの研修からスタート
・2〜15日目:講師として必要な知識・スキルを習得
・15〜20日目:先輩社員に同行しながら実務を経験
・21日目以降:社内確認を経て、いよいよ講師デビュー

段階的に学べる仕組みが整っているため、人に教えることが初めての方でも、焦らず自信をつけていただけます。

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主な業務内容

・フォークリフト免許取得を目指すお客様への技能指導
・安全操作・手順の丁寧な指導
・受講生サポートおよび教習付随業務

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正社員登用後に広がる未来

教習指導員の資格を取得し、入社半年後に正社員登用が可能。正社員になると月給がさらに2万円アップし、残業代は全額支給、賞与も支給されます。長く働くほど、しっかりと収入に反映される仕組みです。

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こんな方のキャリアチェンジを応援します

フォークリフト免許を5年以上保有している方:現場での実績がそのまま講師資格につながります。改めて専門資格を取り直す必要はありません。

将来的に安定した雇用を目指したい方:正社員登用の実績が高く、入社後の具体的な目標を描きながら働けます。

定期的なスキルアップを続けたい方:講師としての研修会が定期的に実施されます。常に成長できる環境が用意されています。

10年以上の歴史と全国ネットワークを持つ教習所で、あなたの新しいキャリアを一緒に築きましょう。

アピールポイント

✨ 丁寧なステップで進む充実の研修制度
入社初日から約20日間、段階的に講師としての知識と実務スキルを習得できるプログラムが用意されています。「人に教えることが初めて」という方も、しっかりと基礎から学べる環境です。

✨ 入社後もスキルアップを続けられる体制
定期的な研修会の実施に加え、会社がセミナー費用を負担するサポートもあります。フォークリフト講習所としての長い実績に基づいたノウハウが、あなたの成長を支えます。

✨ 正社員登用率90%以上の安定した働き方
半年後に正社員登用のチャンスが訪れ、月給アップ・全額残業代支給・賞与支給と、待遇が大きく向上します。多くの先輩が正社員として長く勤務しており、将来を安心して見通せます。

✨ フォークリフト経験者のやりがいある転換点
体力勝負の現場から、指導中心のお仕事へ。自分が培ってきた経験と技術を次世代に伝える仕事は、現場では味わえない達成感と誇りをもたらしてくれます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

学歴不問 / 未経験OK
■必要資格
・フォークリフト免許を取得して5年以上の免許経験
※講師として登録するためにはお勤めいただいていた企業様に必要書類を記載していただく必要があります。

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・8時40分~18時00分
・10時40分~20時00分

休日・休暇

◇ 年末年始休暇あり
◇年間休日105日
◇育休制度あり
◇慶弔休暇

アクセス

六合駅出口1出口から徒歩約28分.

給与

月給 230,000円~230,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
月給 230,000円 ~ 230,000円 (※想定年収 2,760,000円 ~ 2,900,000円)
※月給には固定残業代(30時間分/4万0915円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
尚、時短勤務を希望の方は時給になります。
講習業務:1,200円
事務作業:1,097円

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■交通費支給
┗公共交通機関:月4万円まで
┗車:月3万1600円まで
※上記を上限として通勤距離によって変動します
■慰労会
■研修制度
┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。

~家族もうれしい待遇~
■結婚祝い金(3万円支給)
■出産祝い金(1万円支給)
■ランドセルプレゼント制度
┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。
■誕生日のお花プレゼント制度


【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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