職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
上越市柿崎区で正社員募集✨ 生活相談員として利用者様の豊かな生活を支えるお仕事です。月給198,000円～218,000円、年間休日114日で安定した環境で働けます。 社会福祉法人松波福祉会では、利用者本位を指名とし、利用者の自立と生活の質の向上に努めています。あなたの専門性を活かして、ご利用者や介護者が安心して快適な生活ができるよう一緒に援助していきませんか⭐ 【あなたにお願いしたいこと】 ・利用者様との相談援助業務：お一人お一人の想いやニーズをしっかりとお聞きし、最適なサービス提供につなげる重要な役割です。利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉がやりがいにつながります。 ・通所介護計画書の作成：利用者様の状況や目標に応じた個別支援計画を作成します。専門知識を活かしながら、利用者様の生活の質向上を目指した計画を立てていただきます。 ・サービス担当者会議での連携：看護師、介護職、機能訓練指導員等との多職種連携により、より良いサービス提供を検討します。チームワークを大切にしながら、専門性を発揮できる環境です。 ・介護業務との兼務：実際の介護現場にも携わることで、利用者様の日常の様子をより深く理解できます。現場での気づきを相談援助に活かせる貴重な経験となります。 【職場環境の魅力】 ⭕通年稼働・定員30名：安定した運営で、利用者様お一人お一人と向き合える適度な規模です ⭕日勤のみ勤務：8時15分～17時15分の規則正しい勤務で、プライベート時間も大切にできます ⭕充実した福利厚生：退職金制度、確定企業年金制度、育児・介護休業実績ありで長期的に安心 ⭕アクセス良好：信越線柿崎駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です 【求める人物像】 ✅資格：社会福祉士または社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ✅意欲：利用者様の生活の質向上に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ✅コミュニケーション：利用者様やご家族、多職種との連携を大切にできる方 ✅成長志向：通所介護事業所での経験を積み、専門性を高めたい方 職場見学も可能です。まずはお気軽にお問い合わせいただき、私たちの想いや職場の雰囲気を感じてみてください。あなたのご応募をお待ちしています✨ |
アピールポイント |
〇地域密着型デイサービスで、専門性を深めながら成長できる職場〇 ✨ 定員30名の通所デイサービスでじっくりと向き合える環境 「柿崎第1デイサービスセンター」では、利用者定員30名という適正規模で、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合えます。通所介護計画書作成やサービス担当者会議への出席など、生活相談員としての専門業務に集中して取り組めます。 ⭕ 介護職兼務で幅広いスキルが身につく 相談援助業務に加えて介護業務も兼務するため、現場の実情を深く理解した相談員として成長できます。利用者様の生活全体を支える総合的な視点が養われ、キャリアの幅が広がります。 ✅ 充実した手当制度で頑張りが評価される環境 職務手当2万円、処遇改善手当3.3万円をはじめ、扶養手当や居住手当（上限2.5万円）など、ライフスタイルに応じた手当が充実。年1回の昇給制度（前年度実績月1,000円）もあり、継続的な処遇改善が期待できます。 ⭐ 家族を大切にできる職場風土 育児・介護休業の取得実績があり、家族を大切にしながら働ける職場です。扶養手当（1名5,000円）もあり、家庭と仕事の両立を応援する制度が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 社会福祉士もしくは社会福祉主事任用資格 【あれば尚可】 通所介護事業所での生活相談員業務従事経験 |
勤務時間 |
8：15～17：15（休憩60分） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間休日数：114日 ・シフト制 週休2日制 ・月に9～10日の休み 年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績あり 介護休業実績あり |
アクセス |
信越線 柿崎駅から徒歩10分 |
給与 |
月給 198,000円～218,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給198,000～218,000円 基本給145,000～165,000円 職務手当：20,0000円 処遇改善手当：33,0000円 扶養手当：5,000円/1名 居住手当：25,000円限度 通勤手当支給（上限あり）：月額24,400円 ・昇給あり 1月あたり1,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.60ヵ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 社会保険：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり（勤続1年以上） 確定企業年金制度あり（はぐくみ基金） 再雇用制度あり（上限70歳まで） ・制服貸与 ・受動喫煙対策 あり ・マイカー通勤可 駐車場あり ・応募前職場見学可能 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###matunami005### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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