職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◇ 社会福祉法人松波福祉会 柿崎第1デイサービスセンター ◇ 「利用者本位」を理念に、ご利用者の自立と生活の質の向上を支えるデイサービスです。 看護職として、介護スタッフと連携しながらご利用者様の健康を守る役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 具体的にどんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ A. 主な業務は以下のとおりです。 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍等の測定・記録） ・薬の管理・配薬 ・経管栄養の対応 ・痰吸引 ・褥瘡（じょくそう）・皮膚トラブルの処置 ・急変時の医師への連絡・病院への付き添い デイサービスでの看護業務に特化した内容で、採用後に業務内容が変わることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 夜勤はある？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ A. 日勤のみです。 8:15〜17:15の間で6時間以上（休憩60分）の勤務となります。 夜間の呼び出しや夜勤シフトは一切なく、生活リズムを崩さずに働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 職場の雰囲気は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ A. スタッフの声をそのままご紹介します。 「分からないことも先輩がしっかりサポートしてくれる環境」（介護職・2026年入職） 「利用者・職員問わず『ありがとう』の言葉がやりがい」（介護職・2020年入職） チームで支え合いながら、ご利用者様の笑顔のために働ける職場です。 |
アピールポイント |
◆ 手当の種類と充実ぶり この求人では、基本の時給1,350円に加えて複数の手当が用意されています。 ・処遇改善手当：時給＋119円（雇用条件により異なります） ・扶養手当：5,000円／1??? ・居住手当：25,000円限度 ・通勤手当：実費支給（上限月額24,400円） ※各手当は勤務時間に応じた支給となります 扶養している家族がいる方には扶養手当、引越しを伴う就業の場合は居住手当と、生活状況に応じた手当が複数設けられています。 ◆ 賞与と長期就業の安心材料 賞与は年2回支給。前年度実績では週5・8時間勤務で120,000円の支給実績があります。 パート勤務でも賞与が受け取れるのは、長く働くモチベーションにつながります。 退職金制度もあり、将来を見据えた就業が可能です！ ◆ 社会保険と制服 雇用・労災・健康・厚生の各種社会保険に加入（雇用条件により異なります）。 制服は貸与されるので、服装の準備は不要です◎ 受動喫煙対策も整えられており、働く環境への配慮が行き届いています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【必須】 看護師 准看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 又は8：15～17：15の間の6時間以上 休憩60分 週所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・月に9～10日の休み 育児休業取得実績あり 介護休業実績あり 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
信越線 柿崎駅から徒歩10分 |
勤務地 |
新潟県新潟県上越市新潟県上越市柿崎区柿崎6414-1 |
給与 |
時給 1,350円～1,350円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,350円 処遇改善手当（1時間あたり119円） ※処遇改善手当は雇用条件により異なります 扶養手当：5,000円/1名 居住手当：25,000円限度 ※手当は勤務時間に応じて支給となります 通勤手当実費支給（上限あり）：月額24,400円 ・昇給なし ・賞与あり 年2回 賞与金額120,000円（前年度実績）（週5、8時間勤務で満額） 【待遇・福利厚生】 社会保険：雇用、労災、健康、厚生 ・制服貸与 ・受動喫煙対策 あり ・マイカー通勤可 駐車場あり ※加入保険等は雇用条件により異なります （退職金制度も） ・応募前職場見学可能 01 エントリー → 02 採用試験（面接のみ）→ 03 結果通知（面接後1週間以内を目安） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###matunami004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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