職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・. 観光地・松島で 「企画」を軸に事業を推進する仕事 .・*・..・*・. 松島に所在する観光施設を舞台に、 イベントの企画・プロデュース、店舗プロモーション、 データ分析に基づく事業改善—— この3つの柱を担う企画ディレクターを募集します。 大型イベントから日常の小規模企画まで 年間を通じて幅広い企画を動かし、 地域ブランドの価値を磨き続ける実行力が求められる役割です。 .・*・..・*・. お任せする3つの業務 .・*・..・*・. ◆ イベント企画・プロデュース 年間4回の大型企画と、通年の小規模企画を担当します。 テーマやコンセプトの設計から始まり、メニュー・出展構成・ 会場演出の検討、地域事業者やパートナー企業との協業推進、 POP・チラシ・サインなど販促物のディレクションまで一貫して関わります。 イベント期間中も改善を重ね、次回へのPDCAを自分で回します。 ◆ 店舗プロモーション施策 運営店舗の集客・販促企画を立案・実行。 メニュー改廃や価格戦略への提言も担い、 現場と連携しながら販促物の制作・運用まで行います。 ◆ データを使った事業改善 売上・原価・人件費率の分析から改善仮説を立て、 施策を実行。PDCAを設計して回していきます。 数字と向き合いな??ら、現場の改善を牽引する役割です。 .・*・..・*・. 事業責任者はITベンチャー創業者 .・*・..・*・. 事業責任者は渋谷でITベンチャーを創業し、 アウトドア×IT分野で業界No.1・130名規模に育てた経験を持つ人物。 2024年より本事業の改革を担当しています。 ベンチャー由来のスピード感と、 地域中核企業の資本力・ネットワークを掛け合わせた 「老舗ベンチャー」として動く組織が特徴です。 .・*・..・*・. 勤務条件 .・*・..・*・. 勤務時間 ／ 9:00〜18:00（実働8時間・シフト制） 週5日勤務 ／ 季節・天候により変動あり 休日 ／ 月8〜9日・年間休日105日以上 有給休暇：法定通り ／ 慶弔休暇あり 勤務地 ／ 〒981-0213 宮城県松島郡松島町 松島浪打浜18 アクセス ／ JR仙石線「松島海岸」駅より徒歩約1分 ※車通勤OK・社員専用駐車場あり |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 事業責任者直下で、裁量を持って動ける環境 ◆･◆･◆･◆･ 「自分の領域は、自分で意思決定し、自分で動かす」 これが企画チームの基本スタンスです。 細かい指示を待つ組織ではなく、 自分の専門性に責任を持って動く少数精鋭体制。 肩書きを超えてフラットに連携し、 「やってみる→振り返る→次に活かす」を 小さく速く繰り返す文化があります。 マーケティングや事業企画の経験を 即戦力として発揮したい方に向いているポジションです⭐ ◆･◆･◆･◆･ 社員割引・飲食割引など、職場ならではの特典 ◆･◆･◆･◆･ ・社員割引制度あり ・社内の飲食利用50%OFF 観光施設を運営する会社ならではの福利厚生。 日々の勤務の中でも、働く場所の魅力を 自分自身で体験できる環境です◎ ◆･◆･◆･◆･ 選考はシンプル・スピーディ ◆･◆･◆･◆･ 選考フローは「書類選考 → 面接1回 → 内定・採用」。 面接回数が少ないため、転職活動の負担が小さく、 内定までのスピードも期待できます。 ※状況により選考回数や方法が変更になる場合があります。 試用期間は3か月。条件変更なしで安心してスタートできます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■ 必須要件 ・マーケティング・販促・企画いずれかの領域での実務経験3年以上 ・数字や事実を踏まえて改善策を考え、実行に移せる方 ・自ら手を動かし、企画を形にしていける実行力 ・社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取りながら進められる方 ■想定する経験背景（いずれか） ・事業会社でのマーケティング・販促・事業企画の経験 ・観光・飲食・地域ブランド領域での企画・事業推進経験 ・広告代理店・制作会社でのプランニング・プロデュース経験 ・地方創生・地域活性化に関わる事業の実務経験 |
勤務時間 |
（例）9:00〜18:00 ・実働8時間（休憩あり・シフト制） ・週5日勤務 ・季節・天候により変動あり（柔軟に対応いただける方は歓迎） |
休日・休暇 |
シフト制 ・月8〜9日休み（シフトによる） ・年間休日105日（またはそれ以上の日数） ※有給休暇: 法定通り付与 ※特別休暇: 慶弔休暇 |
アクセス |
JR仙石線「松島海岸」より徒歩約1分 ※車通勤OK（駐車場有） |
勤務地 |
宮城県宮城県 宮城郡〒981-0213 松島浪打浜18 宮城県松島離宮 |
給与 |
年収 5,000,000円～7,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり 【給与詳細】 固定残業代あり： 年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥130,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） 【待遇・福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・社員専用駐車場あり ・社員割引制度あり ・社内の飲食利用50％OFF 【社会保険】 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【選考フロー】 書類選考 → 面接（1回） → 内定・採用 ※状況に応じて選考回数や方法が変更となる場合があります。 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###maruyama140### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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