職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 正社員／静岡県焼津市三和／月給250,000円〜400,000円 変形労働時間制・実働8時間／土日祝休み・年間休日120日 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 食の安全を守る製造現場の"要"として、工場の隅々まで目を配り、 人・品質・生産をトータルでマネジメントするポジションです。 鰹節・削りぶし・だしパック・液体と、幅広い製品を手がける工場で、 あなたのマネジメント力が毎日の食卓を支えます。 〇お任せする主な業務 ・工場パトロール 品質確認・帳票や出来高の確認・チェックシート確認・基幹システムへの 入力と確認・防虫防鼠対策・安全衛生対策を一括して担当します。 ・人員管理 勤怠管理を行いながら、派遣・パートスタッフの面接や 人材育成・若手の成長支援にも携わります。 ・生産計画〜生産 生産統括部との打合せを経て、生産計画を確定させます。 ・新商品対応 内容確認・打ち合わせへの立ち合い・原価計算確認まで幅広く対応します。 ・ライン変更 作業者から情報を収集し、改善策を模索・検討・実行します。 ・5S活動 人時生産性の向上を目的とした活動を主導します。 ・会議・社外折衝 製造会議・各課会議・新商品会議のほか、機械メーカーなど 社外取引会社との打合せを通じて新しい情報を入手・収集します。 ・購入申請書の作成・資材の入出庫と在庫管理・社内外クレーム対応 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 〇この仕事の魅力 やりがい：製造・開発・営業・業務など社内各部署と連携し、 新商品の立ち上げから日々の生産まで幅広く関わることができます。 多様性：3課4工場（鰹節・削りぶし・だしパック・液体）を担当する可能性があり、 製造管理の知見を多角的に広げられます。 貢献：5S活動や少人化・スペース効率改善など、現場改善の成果が 数字として見えるポジションです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 〇こんな方にぴったり マネジメント経験を活かしたい方： 製造現場での管理経験をそのまま生かせる環境が整っています。 幅広い知識を深めたい方： フォークリフト・HACCP・衛生管理者・職長・ボイラーなど 多様な資格・知識が歓迎されます。 長く安定して働きたい方： 転勤なし・退職金制度あり・社会保険完備で腰を据えて働けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ まずはお気軽にご応募ください。 選考は丁寧に進めてまいります。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 年間休日120日・土日祝休みで、ゆとりある働き方を実現 月1回程度の土曜出社はありますが、基本は土日祝休み。 夏季・年末年始・GWの長期休暇も取得でき、年間休日120日を確保しています。 ⭕ 賞与年2回・昇給年1回で、努力が処遇に反映される 賞与は年2回支給、昇給は年1回実施。 係長以上になると職務手当・役付手当・残業手当も加わります。 ✨ 資格・免許取得支援制度で、スキルを広げながら働ける HACCP・衛生管理者・フォークリフト・職長・ボイラーなど 多様な資格取得をサポートする制度が整っています。 〇 社会保険完備・退職金制度あり・充実の福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加え、退職金制度も完備。 社員割引・社員旅行・お弁当補助・病気サポート体制など、日々の安心を支える環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 なし 【歓迎資格】 マネジメント経験 フォークリフト HACCP 衛生管理者 職長 ボイラー 普通第１種圧力容器 技能実習指導員 技能実習責任者 JAS一般講習 JAS専門講習 など ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日 8:00～17:00（うち休憩60分） ※工場によって15：00～24：00の夜勤の場合あり（日勤と夜勤を1～2週間毎交代制 ※残業月平均10時間程度 （繁忙期は２０時間程度） |
休日・休暇 |
◆土日祝休み（月1回程度土曜出社あり） ◆年間休日120日 ◇夏季 ◇年末年始 ◇GW ◇育児介護休暇 ◇慶弔産休休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県焼津市三和1384-1 車通勤OK！ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 250,000円～400,000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・残業・資格手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◇職務手当（係長以上） ◇役付手当（係長以上） ◇残業手当（係長以上） ◇深夜手当 ◇通勤手当 ◇自立支援手当（条件あり） ※手当は規定有 【給与例】 510万円（39歳／2年目） 750万円（55歳／3年目リーダー）※最短のキャリアアップ事例 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度(規定有) ◇制服貸与 ◇お弁当販売（費用の一部補助あり） ◇社員旅行 ⇒国内旅行（年1回／1泊）海外旅行（5年に1回／2泊） ◇転勤なし ◇車通勤OK ◇社員割引あり ◇年1回癌腫瘍マーカー検査実施 ◇病気・ケガのサポート体制（3大疾病罹患時の一時金制度など） 試用期間 試用・研修期間の有無：あり 試用・研修期間の期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 あり ３ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###marusyo003### |
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