職種 |
工場・製造 |
|---|---|
仕事内容 |
株式会社新丸正は、焼津に本社を置く創業91年の鰹節メーカーです。 鰹節・削り節の製造から液体だし・粉末調味料・自社ブランド商品まで、一貫して自社で生産。 日本で初めてEU HACCPを取得し、国内外に事業を展開しています。 製造管理職は、この一貫生産体制を支える現場の中核ポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の業務イメージ ＝＝＝＝＝＝ ・08:00 出勤・工場パトロール開始 品質確認、帳票・チェックシートの確認、基幹システムへの入力 防虫防鼠・安全衛生対策の確認と対応 ・午前中 各担当者への指示・調整、人員管理（勤怠確認・スタッフ対応） 生産統括部との生産計画打ち合わせ ・昼休憩（60分） ・午後 新商品の打ち合わせ・立ち合い・原価計算確認 ライン変更の検討・実行 購入申請書の作成、資材の入出庫・在庫管理 製造会議・各課会議・新商品会議への参加 ・随時 社外（機械メーカー等）との打ち合わせ 社内外クレームへの対応 5S活動の推進 ・17:00 終業（残業月平均10時間程度） ※工場によって15:00〜24:00の夜勤あり（日勤と夜勤を1〜2週間ごとに交代制） ＝＝＝＝＝＝ 担当できる工場について ＝＝＝＝＝＝ 製造部は3課4工場体制です。 ・鰹節工場 ・削りぶし工場 ・だしパック工場 ・液体工場 1工場だけでなく、複数の工場を担当できる可能性があります。 それぞれ異なる製造工程があるため、経験の幅が自然と広がります。 ＝＝＝＝＝＝ 求める人物像 ＝＝＝＝＝＝ 必須資格はありません。 ただし、以下の経験・資格がある方は特に歓迎します。 ・マネジメント経験 ・フォークリフト ・HACCP ・衛生管理者 ・職長 ・ボイラー ・普通第1種圧力容器 ・技能実習指導員・責任者 ・JAS一般講習・専門講習 U・Iターンの方も歓迎。 静岡・焼津エリアへの移住・転居を考えている方も、ぜひご応募ください。 |
アピールポイント |
◆ 長期就業を支える待遇の安心感 月給25万〜40万円・固定残業代なし。 賞与年2回・昇給年1回に加え、退職金制度（規定有）も整備されています。 入社後3か月の試用期間中も、本採用と同じ条件が適用されます。 年収実績として、39歳・2年目で510万円、55歳・3年目リーダーで750万円（最短のキャリアアップ事例）という例があります。 役割と実績に応じて収入が積み上がる体系です◎ ◆ 手当の内訳（規定有） ・職務手当（係長以上） ・役付手当（係長以上） ・残業手当（係長以上） ・深夜手当 ・通勤手当 ・自立支援手当（条件あり） 昇格とともに受け取れる手当が増える仕組みで、長く働くほど待遇が充実します！ ◆ 転勤なし・車通勤OKで腰を据えて働ける 勤務地は静岡県焼津市のみ。転勤の心配がなく、生活基盤を安定させながら働けます。 車通勤・バイク通勤ともに可能で、交通費も支給（規定有）。 U・Iターン歓迎のため、焼津エリアへ移住を検討している方にも開かれたポジションです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 なし 【歓迎資格】 マネジメント経験 フォークリフト HACCP 衛生管理者 職長 ボイラー 普通第１種圧力容器 技能実習指導員 技能実習責任者 JAS一般講習 JAS専門講習 など ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日 8:00～17:00（うち休憩60分） ※工場によって15：00～24：00の夜勤の場合あり（日勤と夜勤を1～2週間毎交代制 ※残業月平均10時間程度 （繁忙期は２０時間程度） |
休日・休暇 |
◆土日祝休み（月1回程度土曜出社あり） ◆年間休日120日 ◇夏季 ◇年末年始 ◇GW ◇育児介護休暇 ◇慶弔産休休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県焼津市三和1384-1 車通勤OK！ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県焼津市静岡県焼津市三和1384-1 |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 250,000円～400,000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・残業・資格手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◇職務手当（係長以上） ◇役付手当（係長以上） ◇残業手当（係長以上） ◇深夜手当 ◇通勤手当 ◇自立支援手当（条件あり） ※手当は規定有 【給与例】 510万円（39歳／2年目） 750万円（55歳／3年目リーダー）※最短のキャリアアップ事例 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度(規定??) ◇制服貸与 ◇お弁当販売（費用の一部補助あり） ◇社員旅行 ⇒国内旅行（年1回／1泊）海外旅行（5年に1回／2泊） ◇転勤なし ◇車通勤OK ◇社員割引あり ◇年1回癌腫瘍マーカー検査実施 ◇病気・ケガのサポート体制（3大疾病罹患時の一時金制度など） 試用期間 試用・研修期間の有無：あり 試用・研修期間の期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定！ 1~2週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり ３ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###marusyo003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
