職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ この仕事でできること・関われること .・*・..・*・ 株式会社新丸正は、鰹節・削り節の製造から最終製品まで一貫して手がける焼津の老舗食品メーカー。 製造管理職は、工場の安全・品質・生産性・人員・新商品対応まで、製造現場の中核を担うポジションです。 業務は多岐にわたりますが、それだけ関われる範囲が広く、やりがいも大きい仕事。 社内（製造部・開発保証部・生産統括部・営業部・業務部）と社外（機械メーカー等）、双方と連携しながら日々の生産を回します。 .・*・..・*・ 主な担当業務 .・*・..・*・ ■ 工場パトロール・品質管理 工場内外の異常確認と対応・調整・指示。 商品の品質確認、帳票・出来高・チェックシートの確認、基幹システムへの入力、防虫防鼠・安全衛生対策を担います。 ■ 人員管理・育成 工場管轄の勤怠管理、派遣・パートスタッフの面接対応。 若手・スタッフの人材育成も重要な役割です。 ■ 生産計画の立案・確定 生産統括部と打ち合わせを重ね、生産計画を確定。 計画から実行まで一連の流れに携わります。 ■ 新商品・ライン変更への対応 新商品の内容確認・打ち合わせ・立ち合い・原価計算確認。 ライン変更では現場の作業者から情報を収集し、模索・検討・実行まで主導します。 ■ 5S活動・生産性向上 小スペース化・少人化・人時生産性向上に向けた取り組みを推進。 ■ 管理・事務業務 購入申請書の作成、資材の入出庫・在庫管理、社内外クレーム対応、各種会議への参加（製造会議・各課会議・新商品会議）。 事務作業も一部含まれます。 .・*・..・*・ 会社の姿勢・ビジョン .・*・..・*・ 「90年の歴史を持ちながら、老舗企業がやらないことに挑戦する」という代表の言葉が示すように、現状に満足せず変化を続ける会社です。 米国・EUのHACCP認定を取得し、海外展開を積極的に推進。 鰹節・削り節にとどまらず、幅広い商品を世界へ届けるべくマーケティングを進めています。 創業者の開発者魂がDNAとして受け継がれ、他社とは異なる視点で活動する組織。 多様な業務に楽しんでチャレンジできる方が、この環境で力を発揮できます！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社員旅行・社割など、職場の福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・社員旅行：国内旅行（年1回・1泊）、海外旅行（5年に1回・2泊） ・社員割引あり（自社商品を社員価格で購入可能） ・お弁当販売（費用の一部を会社が補助） ・制服貸与 日常の小さな恩恵から、年に一度の旅行まで、働くことへの充実感を後押しする環境です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 健康・安心のサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・年1回の癌腫瘍マーカー検査を実施 ・3大疾病罹患時の一時金制度など、病気・ケガのサポート体制 長く健康に働き続けるための仕組みが整っています。 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）も完備！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得支援と昇格の道筋 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格・免許取得支援制度あり。 フォークリフト・HACCP・衛生管理者・ボイラー・職長・JAS講習など、製造管理に関わる資格の取得を会社がサポートします。 昇給年1回・昇格制度あり。 係長以上には職務手当・役付手当・残業手当が加算（規定有）。 スキルと実績を積むほど、待遇に反映される仕組みです✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 なし 【歓迎資格】 マネジメント経験 フォークリフト HACCP 衛生管理者 職長 ボイラー 普通第１種圧力容器 技能実習指導員 技能実習責任者 JAS一般講習 JAS専門講習 など ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日 8:00～17:00（うち休憩60分） ※工場によって15：00～24：00の夜勤の場合あり（日勤と夜勤を1～2週間毎交代制 ※残業月平均10時間程度 （繁忙期は２０時間程度） |
休日・休暇 |
◆土日祝休み（月1回程度土曜出社あり） ◆年間休日120日 ◇夏季 ◇年末年??? ◇GW ◇育児介護休暇 ◇慶弔産休休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県焼津市三和1384-1 車通勤OK！ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県焼津市静岡県焼津市三和1384-1 |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 250,000円～400,000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・残業・資格手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◇職務手当（係長以上） ◇役付手当（係長以上） ◇残業手当（係長以上） ◇深夜手当 ◇通勤手当 ◇自立支援手当（条件あり） ※手当は規定有 【給与例】 510万円（39歳／2年目） 750万円（55歳／3年目リーダー）※最短のキャリアアップ事例 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度(規定有) ◇制服貸与 ◇お弁当販売（費用の一部補助あり） ◇社員旅行 ⇒国内旅行（年1回／1泊）海外旅行（5年に1回／2泊） ◇転勤なし ◇車通勤OK ◇社員割引あり ◇年1回癌腫瘍マーカー検査実施 ◇病気・ケガのサポート体制（3大疾病罹患時の一時金制度など） 試用期間 試用・研修期間の有無：あり 試用・研修期間の期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定！ 1~2週間での内定が可能です！ 【試用期間】 あり ３ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###marusyo003### |
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