職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
■募集ポジション 製造管理職（正社員） ■入社後のキャリアパス ・入社後は製造管理職として工場運営全般に携わります。 ・係長以上に昇格すると、職務手当・役付手当・残業手当が加わります。 ・HACCP・衛生管理者・フォークリフト・職長・ボイラーなどの資格取得を会社がサポートします。 ・3課4工場を担当できる可能性があり、複数現場での管理経験を積めます。 ・新商品立ち上げ・生産計画・ライン改善など、幅広い業務経験が積めます。 ■主な業務内容 ・工場パトロール（品質・安全・防虫防鼠・帳票・基幹システム入力） ・人員管理（勤怠管理・スタッフ面接・人材育成・若手育成） ・生産計画打合せ〜確定 ・新商品の確認・立ち合い・原価計算確認 ・ライン変更の情報収集〜実行 ・5S活動・人時生産性向上 ・各種会議・社外取引会社との情報収集 ・購入申請書作成・資材管理・クレーム対応 ■入社後のサポート ・研修制度あり（現場への定着をサポートします） ・試用期間3か月（本採用と同条件） ・社内外の関係部署と連携しながら業務を進める体制 ■求める人物像 ・製造現場でのマネジメント・管理経験がある方 ・関連資格（HACCP・衛生管理者・フォークリフト・職長・ボイラーなど）保有者歓迎 ・改善活動や業務効率化に関心がある方 ・U・Iターンで焼津市に移住希望の方も歓迎 |
アピールポイント |
■ 社内外の多部署と連携できるチーム体制 製造・開発保証・生産統括・営業・業務の各部署および機械メーカー等の社外と連携します。 新商品立ち上げから生産改善まで多方面で関わることができます。 ■ 係長以上への昇格によって処遇が段階的に向上する仕組み 昇格に応じて職務手当・役付手当・残業手当が加わります。 社内での成長がそのまま待遇に反映される制度設計になっています。 ■ 社会保険完備・退職金制度あり・安定した雇用基盤 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4種に加え、退職金制度（規定有）があります。 正社員として長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■ 食の安全を守る製造現場で、責任ある仕事に関わるやりがい 日々の工場パトロールから新商品立ち上げ・ライン改善まで、幅広い業務に携わります。 安全・安心な商品作りに直接貢献できるポジションです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 なし 【歓迎資格】 マネジメント経験 フォークリフト HACCP 衛生管理者 職長 ボイラー 普通第１種圧力容器 技能実習指導員 技能実習責任者 JAS一般講習 JAS専門講習 など ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日 8:00～17:00（うち休憩60分） ※工場によって15：00～24：00の夜勤の場合あり（日勤と夜勤を1～2週間毎交代制 ※残業月平均10時間程度 （繁忙期は２０時間程度） |
休日・休暇 |
◆土日祝休み（月1回程度土曜出社あり） ◆年間休日120日 ◇夏季 ◇年末年始 ◇GW ◇育児介護休暇 ◇慶弔産休休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県焼津市三和1384-1 車通勤OK！ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 250,000円～400,000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・残業・資格手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◇職務手当（係長以上） ◇役付手当（係長以上） ◇残業手当（係長以上） ◇深夜手当 ◇通勤手当 ◇自立支援手当（条件あり） ※手当は規定有 【給与例】 510万円（39歳／2年目） 750万円（55歳／3年目リーダー）※最短のキャリアアップ事例 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度(規定有) ◇制服貸与 ◇お弁当販売（費用の一部補助あり） ◇社員旅行 ⇒国内旅行（年1回／1泊）海外旅行（5年に1回／2泊） ◇転勤なし ◇車通勤OK ◇社員割引あり ◇年1回癌腫瘍マーカー検査実施 ◇病気・ケガのサポート体制（3大疾病罹患時の一時金制度など） 試用期間 試用・研修期間の有無：あり 試用・研修期間の期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 あり ３ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###marusyo003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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