職種 |
事務・オフィスワーク |
|---|---|
仕事内容 |
契約社員／東京都新宿区新宿5丁目（新宿三丁目駅直結） 月給264,167円、9:00〜18:00、完全週休2日制（土日祝） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 未経験から広報のプロへ。 マジオネットHDでは、教習事業・教育事業・全国拠点という 多彩なビジネスフィールドを舞台に、広報PRスタッフを育成しています。 「いつかクリエイティブな仕事に就きたい」という気持ちを、 ここでキャリアに変えてください。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ お任せすること ・SNS（Instagram・TikTok・X）の企画・運用 各プラットフォームの特性を学びながら、発信力を高めていきます。 ・リール動画など動画コンテンツの制作・投稿 撮影・編集スキルを実務の中で磨けます。 ・ホームページの更新・改善提案 Webリテラシーを身につけながら、サイト改善に携わります。 ・採用広報・社内広報の企画と運営 対外発信だけでなく、社内向けコミュニケーションも経験できます。 ・メディア対応・イベント運営のサポート 広報の守備範囲を広げながら、多彩なスキルを蓄積できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 成長・キャリアのポイント ・資格取得支援制度：実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用を会社が負担。 ・海外研修制度：2023年アメリカ・2024年インドネシアでの研修実績あり。 ・正社員登用制度：契約社員からのスタートで、実績次第で正社員へのステップアップが可能。 ・年4回の人事面談：成長の進捗や目標を上長と定期的に確認できます。 ・各種研修制度：入社後も学び続けられる教育支援が充実しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ こんな方にぴったり ・広報・PR職に初挑戦したい方 ・SNSやデザイン・動画編集のスキルを仕事に活かしたい方 ・海外研修など、刺激的な成長機会を求めている方 ・長期的にキャリアを積み、正社員として活躍したい方 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得支援や海外研修など、学びに真剣な会社です。 あなたの成長を、マジオネットHDが本気でバックアップします。 |
アピールポイント |
✨ 充実した教育支援制度 資格取得支援制度として、外部セミナーや研修への参加費用を会社が負担します。 「スキルアップしたい」という思いを、会社が制度として後押ししてくれます。 ✅ 産前産後・育児休暇の取得実績あり ライフイベントを迎えても安心して続けられる職場環境を整えています。 取得実績があるため、「将来のことも考えて働きたい」という方に信頼できる環境です。 ⭐ 誕生日お花プレゼント・ランドセルプレゼント制度 社員一人ひとりを大切にする温かい文化が根付いています。 細やかな気遣いが日常にある職場で、長く気持ちよく働き続けられます。 ❗ 自分のアイデアを形にできるやりがい SNS発信・コンテンツ制作・イベント企画と、クリエイティブな仕事が広報の中心です。 「自分が作ったもので会社が動く」という実感を、日々の業務の中で得られます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK ✅SNS・ホームページ運営に興味があり、行動力がある方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
アクセス |
新宿三丁目駅から徒歩5分 |
給与 |
月給 264,167円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ※想定年収 3,660,000円 ～ ※残業代は1分単位で別途支給 ※年収表記は月残業時間20時間を含む 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜働きやすさを支える制度＞ ■時差出勤制度あり ■交通費支給 ■有給休暇 ■健康診断受診費用・インフルエンザ予防接種費用 ＜学びを支える教育支援制度＞ ■資格取得支援制度 実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用も会社が負担。 スキルアップを会社が本気でバックアップします。 ■各種研修制度/海外研修制度 ・2023年にはアメリカで研修を行い、 2024年はインドネシアで海外研修を実施しました♪ ＜マジオネットならではの温かい文化＞ ■ランドセルプレゼント制度 ■誕生日お花プレゼント制度 ■褒賞制度 ＜正社員登用後は、さらに手厚い安心がプラスされます＞ 契約社員からスタートし、 正社員として腰を据えて活躍する50代の先輩も！ ■賞与年2回（7月・12月）※業績による ■退職金制度 ■家族手当 ■役職手当 ■ライフイベントの各種お祝い金 （結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###majioneto004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
