職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
契約社員 / 東京都新宿区新宿5-17-5 / 月給264,167円〜 / 残業代1分単位で別途支給 はじめての広報でも、スキルアップを会社が本気でバックアップします。 資格取得支援制度・外部セミナー参加費の会社負担・各種研修制度など、学びを続けられる仕組みが充実。 2023年はアメリカ、2024年はインドネシアで海外研修も実施しており、視野を広げる機会が豊富です。 ◆･◆･◆･◆･ ⭐ お任せすること ◆･◆･◆･◆･ ・SNS運用（Instagram・TikTok・X）/リール投稿の企画・制作 発信の企画から実際の投稿まで、ゼロから携われます。 ・ホームページ更新・改善提案 最新情報を随時発信し、使いやすいページへの改善アイデアも歓迎します。 ・採用広報・社内広報 社員や拠点の魅力を掘り起こし、求職者や社内へ伝える橋渡し役です。 ・メディア対応・イベント運営 取材対応や各種イベントのサポートなど、対外発信の最前線に立ちます。 ◆･◆･◆･◆･ ✨ 成長・キャリアを支える制度 ◆･◆･◆･◆･ ・資格取得支援制度：実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用を会社が負担します。 ・海外研修制度：2023年アメリカ・2024年インドネシアと、国内にとどまらない学びの場があります。 ・正社員登用実績：契約社員からスタートし、正社員として長く活躍している実績があります。 ・年4回の人事面談：成長の方向性をこまめに確認し、キャリアをしっかり設計できます。 ◆･◆･◆･◆･ ✅ こんな方にぴったり ◆･◆･◆･◆･ ・広報・PRの仕事に興味はあるが、経験がない方 ・動画編集・デザイン・ライティングなど、独学で磨いてきたスキルを活かしたい方 ・会社の成長とともに、自分自身も成長し続けたい方 ・学歴不問、経験不問でチャレンジしたい方 「学びたい」という気持ちがあれば、会社がしっかり後押しします。 あなたのペースで着実にスキルを積み上げられる環境が、ここにあります。 |
アピールポイント |
✨ 資格取得支援で、広報のスキルを体系的に磨ける 実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用を会社が全額負担します。 「もっと上手くなりたい」という学習意欲を、会社がしっかり後押しする環境です。 ⭐ 海外研修制度で、視野を大きく広げられる 2023年はアメリカ、2024年はインドネシアで海外研修を実施した実績があります。 国内にとどまらない経験が、広報担当としての発想力・表現力を豊かにします。 ✅ 先輩サポートがあるから、未経験でも安心して挑戦できる はじめての広報職でも、先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っています。 自分のアイデアを試しながら、実践の中でスキルを身につけられます。 〇 社会保険完備・健康面のサポートも手厚い 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険と社会保険が完備されています。 健康診断受診費用・インフルエンザ予防接種費用も会社が負担し、安心して長く働けます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK ✅SNS・ホームページ運営に興味があり、行動力がある方 |
勤務時間 |
9:00～18:00 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
アクセス |
新宿三丁目駅から徒歩5分 |
給与 |
年収 3,660,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ※想定年収 3,660,000円 ～ ※月給264,167円 ～ ※残業代は1分単位で別途支給 ※年収表記は月残業時間20時間を含む 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜働きやすさを支える制度＞ ■時差出勤制度あり ■交通費支給 ■有給休暇 ■健康診断受診費用・インフルエンザ予防接種費用 ＜学びを支える教育支援制度＞ ■資格取得支援制度 実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用も会社が負担。 スキルアップを会社が本気でバックアップします。 ■各種研修制度/海外研修制度 ・2023年にはアメリカで研修を行い、 2024年はインドネシアで海外研修を実施しました♪ ＜マジオネットならではの温かい文化＞ ■ランドセルプレゼント制度 ■誕生日お花プレゼント制度 ■褒賞制度 ＜正社員登用後は、さらに手厚い安心がプラスされます＞ 契約社員からスタートし、 正社員として腰を据えて活躍する50代の先輩も！ ■賞与年2回（7月・12月）※業績による ■退職金制度 ■家族手当 ■役職手当 ■ライフイベントの各種お祝い金 （結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###majioneto004-2### |
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