コンテンツ制作・Instagram運用/土日祝休み・駅近

コンテンツ制作・Instagram運用/土日祝休み・駅近

マジオネットHD株式会社

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    契約社員
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    年収 3,660,000円~
⭐未経験でも成長できる・資格取得支援・海外研修・広報PR

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

契約社員 / 東京都新宿区 / 月給264,167円〜 / 土日祝休み・年間休日125日

当社は新宿に本社を置き、愛知・岐阜・和歌山・鹿児島など全国7校の自動車学校を展開するマジオネットHDグループです。
全国約170校と提携し、宿泊制運転免許の斡旋販売や車両関連事業を幅広く手がけています。
グループ全体の魅力をさらに多くの方へ届けるために、広報担当としてあなたの力を貸してください。

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✨ 一緒に働く職場環境
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・新宿三丁目駅直結のオフィス(ラウンドクロス新宿5丁目8F)
 アクセス抜群の好立地で、通勤のストレスを最小限に。

・時差出勤制度あり
 生活リズムに合わせて勤務開始時間を調整でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。

・年4回の人事面談
 成長のステップや働き方について、定期的に上司と振り返る機会があります。

・正社員登用実績あり
 契約社員からスタートし、腰を据えてキャリアを築いた先輩が実際に活躍しています。

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✅ お任せすること
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・Instagram・TikTok・Xでのリール投稿・情報発信
・ホームページの最新情報更新・改善提案
・採用広報・社内広報の企画・発信
・メディア対応・イベント運営サポート

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✅ こんな方にぴったり
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・情報発信やコンテンツ制作に興味がある方
・行動力があり、自ら提案・実行できる方
・学歴・経験不問で、チャレンジ精神のある方

完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日と、しっかり休みながら成長できる環境が整っています。
広報を通じてグループ全体の顔となる仕事に、ぜひ挑戦してみてください。

アピールポイント

✨ 新宿三丁目駅直結・好立地のオフィス環境
新宿三丁目駅から徒歩5分のラウンドクロス新宿5丁目8Fが職場です。
時差出勤制度を活用すれば、自分のペースで通勤できます。

✅ 全国7校・約170校と提携するグループで、広報の多様な経験を積める
自動車学校の教習・教育事業から全国拠点まで、広報対象が多彩です。
SNS発信・メディア対応・採用広報・イベント運営と幅広い業務に携わり、広報のキャリアを体系的に築けます。

⭐ 年4回の人事面談で、成長を一緒に確認してもらえる
定期的に上司と対話し、自分の成長や今後のキャリアについて振り返れる仕組みがあります。
「どんな広報担当になりたいか」という方向性を、会社と一緒に考えてもらえる環境です。

〇 結婚・出産などライフイベントを会社が一緒に祝ってくれる文化
結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金など、節目を祝う制度が用意されています。
育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

学歴不問 / 未経験OK
✅SNS・ホームページ運営に興味があり、行動力がある方

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)

アクセス

新宿三丁目駅から徒歩5分

給与

年収 3,660,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
※想定年収 3,660,000円 ~
※月給264,167円 ~
※残業代は1分単位で別途支給
※年収表記は月残業時間20時間を含む

【待遇・福利厚生】
<社会保険>健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<働きやすさを支える制度>
■時差出勤制度あり
■交通費支給
■有給休暇
■健康診断受診費用・インフルエンザ予防接種費用

<学びを支える教育支援制度>
■資格取得支援制度
実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用も会社が負担。
スキルアップを会社が本気でバックアップします。
■各種研修制度/海外研修制度
・2023年にはアメリカで研修を行い、
2024年はインドネシアで海外研修を実施しました♪

<マジオネットならではの温かい文化>
■ランドセルプレゼント制度
■誕生日お花プレゼント制度
■褒賞制度

<正社員登用後は、さらに手厚い安心がプラスされます>
契約社員からスタートし、
正社員として腰を据えて活躍する50代の先輩も!
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■退職金制度
■家族手当
■役職手当
■ライフイベントの各種お祝い金
(結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。