未経験から広報PRに挑戦・SNS運用/土日祝休み〇

未経験から広報PRに挑戦・SNS運用/土日祝休み〇

マジオネットHD株式会社

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    契約社員
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    月給 264,167円~
✨土日祝休み・年休125日で、自分らしく広報PRに打ち込める環境✨

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

契約社員/東京都新宿区新宿5丁目(新宿三丁目駅直結)
月給264,167円、9:00〜18:00、完全週休2日制(土日祝)

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「SNSを見る側から、発信する側へ。」
マジオネットHDは、全国7校の自動車学校を運営し、
約170校と提携するグループ企業です。
そのグループ全体の魅力を広く届けるため、
広報PR担当として一緒に発信してくれる仲間を求めています。

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✨ お任せすること

・Instagram・TikTok・Xなどを活用したSNS投稿
 リール動画の企画から撮影・投稿まで、アイデアを形にしてください。
・ホームページの最新情報の更新と改善提案
 情報の鮮度を保ちながら、ユーザーが見やすいページ作りを目指します。
・社内広報の企画・運営
 グループ全体の取り組みや社員の声を社内に届ける仕事です。
・メディア対応のサポート
 取材依頼の対応など、対外的なコミュニケーションを経験できます。
・採用広報のコンテンツ制作
 求職者に「ここで働きたい」と感じてもらえる発信を担います。
・イベント企画・運営のサポート
 自動車学校の魅力を伝えるイベントで、場を盛り上げる役割も担います。

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✨ この仕事の魅力

・幅広い経験:SNS・メディア・採用・イベントと、広報の全領域に触れられます。
・自分のアイデアが形になる:企画提案から実行まで一貫して携われます。
・サポート体制:先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験でも安心です。

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✨ こんな方にぴったり

・SNSで情報発信するのが好きで、フォロワーを増やした経験がある方
・サークルやイベントで企画・広報を担当したことがある方
・デザインや動画編集を独学で身につけた方
・人に伝わる文章を書くことに喜びを感じる方
・人前で話したり、場を盛り上げることが得意な方

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まだ広報の経験がなくても大丈夫です。
好奇心とアイデアを持って、グループの魅力を一緒に届けましょう。

アピールポイント

✨ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日
毎週土日祝日がしっかり休める環境です。
年間休日も125日と充実しており、プライベートとの両立がしやすい働き方ができます。

✨ 時差出勤制度あり
自分のライフスタイルに合わせた出勤時間を選べます。
「朝が苦手」「家族の都合に合わせたい」という方にも、柔軟に対応できる環境です。

⭐ 資格取得支援制度あり
実務に直結する外部セミナーや研修の参加費用を会社が全額負担します。
「学びたい」という気持ちを、マジオネットHDは全力でバックアップしてくれます。

✅ 正社員登用実績あり
契約社員からスタートし、実績・意欲次第で正社員へのキャリアアップが目指せます。
長期就業を見据えた方に安心の職場です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

学歴不問 / 未経験OK
✅SNS・ホームページ運営に興味があり、行動力がある方

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)

アクセス

新宿三丁目駅から徒歩5分

給与

月給 264,167円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
※想定年収 3,660,000円 ~
※残業代は1分単位で別途支給
※年収表記は月残業時間20時間を含む

【待遇・福利厚生】
<社会保険>健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<働きやすさを支える制度>
■時差出勤制度あり
■交通費支給
■有給休暇
■健康診断受診費用・インフルエンザ予防接種費用

<学びを支える教育支援制度>
■資格取得支援制度
実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用も会社が負担。
スキルアップを会社が本気でバックアップします。
■各種研修制度/海外研修制度
・2023年にはアメリカで研修を行い、
2024年はインドネシアで海外研修を実施しました♪

<マジオネットならではの温かい文化>
■ランドセルプレゼント制度
■誕生日お花プレゼント制度
■褒賞制度

<正社員登用後は、さらに手厚い安心がプラスされます>
契約社員からスタートし、
正社員として腰を据えて活躍する50代の先輩も!
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■退職金制度
■家族手当
■役職手当
■ライフイベントの各種お祝い金
(結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など)

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###majioneto004###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。