職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
契約社員／東京都新宿区新宿5-17-5（新宿三丁目駅直結） 月給264,167円〜／完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 .・*・..・*・ マジオネットHDの人事チームを、あなたの力で支えてください。 自動車学校の運営から職業資格の取得支援、全国の学校との提携事業まで、多様な事業を展開するマジオネットHD。その組織を内側から支える人事の仕事は、会社の根幹を担う大切な役割です。 ✅ お任せすること ・採用業務 求人票の作成や応募者へのご連絡など、採用活動をトータルでサポートします。 どの業務から担当するかは、あなたの経験をもとに相談しながら決めていきます。 ・入退社手続き 入社時の書類準備から退社時の各種対応まで、社員が安心して働き始め、 気持ちよく次のステップへ進めるよう、丁寧に手続きを進めます。 ・勤怠管理 社員の勤務状況を正確に把握し、適切に管理する業務です。 組織全体の働き方を支える重要なポジションです。 ・社内制度の運用 給与計算や各種社内ルールの整備・運用など、縁の下の力持ち的な業務も担います。 .・*・..・*・ ✨ この仕事の魅力 得意業務から始められる：人事経験1年以上であれば、採用・労務いずれかの経験のみでもOK。まず得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げられます。 幅広い人事業務を経験できる：採用から制度運用まで、人事業務の全体像に関わることができます。一つの企業で多角的なスキルが身につく環境です。 人と深く関わる仕事ができる：社員の入退社や勤怠管理を通じて、組織を構成する「人」を近くで支えるやりがいのある仕事です。 .・*・..・*・ ✅ こんな方にぴったり 人事経験を次のステージに活かしたい方：1年以上の人事経験があれば、業務内容を問わず応募できます。これまでの経験を存分に発揮してください。 一部業務のみ経験している方：「採用だけ」「労務だけ」という方でも大丈夫です。まずできる範囲から始め、着実にスキルを積み上げていけます。 ブランク後に再スタートを切りたい方：ブランクがあっても応募できます。年4回の人事面談や先輩のサポートがあるので、復帰後も安心して働けます。 .・*・..・*・ 新宿三丁目駅直結という通いやすい環境で、あなたの人事キャリアを一緒に育てていきましょう。まずは得意な業務からスタートして、少しずつ新しいことにも挑戦してみてください。 |
アピールポイント |
✨ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） 土曜・日曜・祝日がすべて休みで、年間休日は125日。 年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇も整っており、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ 産前産後・育児休暇の取得実績あり ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる職場です。 育児休暇の実際の取得実績があるため、制度を利用しやすい雰囲気が根付いています。 ⭐ 時差出勤制度でゆとりのある通勤を ラッシュの時間帯を避けて出勤できる時差出勤制度を導入しています。 体調や家庭の事情に合わせて柔軟に対応できるため、無理なく長く働き続けられます。 ✨ 資格取得支援制度で学びを止めない 実務に直結する外部セミナーや研修の参加費用を会社が全額負担します。 スキルアップを会社が本気で後押しするため、入社後も自分を成長させ続けられる環境です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 経験者のみ募集 ■必須条件 ・人事経験1年以上 L業務内容は問いません！ L一部業務のみの経験でもOK |
勤務時間 |
9:00～18:00 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
アクセス |
新宿三丁目駅から徒歩5分 |
給与 |
年収 3,660,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ※想定年収 3,660,000円 ～ ※月給264,167円 ～ ※残業代は1分単位で別途支給 ※年収表記は月残業時間20時間を含む 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜働きやすさを支える制度＞ ■時差出勤制度あり ■交通費支給 ■有給休暇 ■健康診断受診費用・インフルエンザ予防接種費用 ＜学びを支える教育支援制度＞ ■資格取得支援制度 実務に直結する外部セミナーや研修への参加費用も会社が負担。 スキルアップを会社が本気でバックアップします。 ■各種研修制度/海外研修制度 ・2023年にはアメリカで研修を行い、2024年はインドネシアで海外研修を実施しました♪ ＜マジオネットならではの温かい文化＞ ■ランドセルプレゼント制度 ■誕生日お花プレゼント制度 ■褒賞制度 ＜正社員登用後は、さらに手厚い安心がプラスされます＞ 契約社員からスタートし、 正社員として腰を据えて活躍する50代の先輩も！ ■賞与年2回（7月・12月）※業績による ■退職金制度 ■家族手当 ■役職手当 ■ライフイベントの各種お祝い金 （結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###majioneto003-2### |
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