職種 |
営業 |
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仕事内容 |
技術営業（番頭）募集 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：静岡県浜松市中央区三方原町622-8 ・給与：月給190,659円～300,000円（未経験者～経験者応相談） ・勤務時間：8:00～18:00（実働8時間） 【募集ポジション】 技術営業（番頭） 【主な業務内容】 ・元請ゼネコンとの営業・積算・見積り業務 ・製作・加工の手配、作図指示 ・現場納入・取付手配 ・材料・工具の手配・発注業務 ・鍛冶工職人・協力業者との調整・指示 ・作図・手順書の作成 ・現場での安全確認・進捗管理 ・完成後のサポート業務 【業務の特徴】 ・マンション・商業施設・火力発電所など大手ゼネコンからの大型建造物建設工事 ・数千万単位のプロジェクトに携わる ・何十人もの職人が動く現場での調整業務 ・未経験者向けの充実した研修体制あり ・鍛冶工としての実務研修からスタート 【求める人物像】 ・建設業、特に大型建造物やゼネコンの仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にでき、周囲との協調性がある方 ・普通自動車免許を保有している方 ・新卒・未経験者歓迎、経験者優遇 ・複数の関係者の間に立ち、調整や交渉を行うコミュニケーション能力 【入社後のサポート】 ・職人研修制度により建設業の実務知識を段階的に習得可能 ・資格取得奨励制度（施工管理技士、建築士等の資格取得を支援） ・先輩社員との直接指導 ・溶接・ガス切断などの基本作業習得後、営業職としてのスキルを段階的に構築 |
アピールポイント |
■給与・昇給制度 未経験者でも月給190,659円からスタートし、経験者は応相談で決定します。 昇給は経験・能力を十分考慮の上、不定期に見直しされ、年2回の賞与（2ヶ月分）も支給されます。 ■勤務時間・休日制度 勤務時間は8:00～18:00の実働8時間で、土曜・日曜・年末年始・GW・盆休みの年間105日の休日があります。 有給休暇は入社時より支給され、慶弔休暇や育休・産休制度も完備されています。 ■職場環境・研修体制 創業40年以上の安定した経営基盤のもと、大手ゼネコン各社からの継続受注により安定した事業運営を行っています。 未経験者向けの鍛冶工研修から営業職まで、段階的にスキルを習得できる充実した研修制度が整っています。 ■キャリア支援・資格取得 施工管理技士や建築士等の資格取得を奨励する制度があり、会社がキャリア形成を全面的にサポートします。 若手でも能力に応じて大規模プロジェクトを任され、責任ある立場で経験を積むことができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
建設業、特に大型建造物やゼネコンの仕事に興味がある方 ～新卒・未経験者歓迎、経験者優遇～ チームワークを大切にでき、周囲との協調性がある方 普通自動車免許を保有している方 |
勤務時間 |
勤務時間： 8:00～18:00（実働8時間） 勤務地： 静岡県浜松市中央区三方原町626-3（本社） ※現場勤務の場合は、担当プロジェクトの所在地に応じて変動する場合があります |
休日・休暇 |
休日： 土曜・日曜・年末年始・GW・盆休み 年間休日： 105日（弊社カレンダーによる） その他休暇： 有給休暇（入社時より支給） 慶弔休暇 育休・産休制度完備 休暇取得の考え方： 有給休暇の積極的な取得を奨励しており、休日出勤の代休取得も100％を目指しています。急な休みや長期休暇についても相談しやすい職場環境です。 |
アクセス |
本社所在地： 〒433-8105 静岡県浜松市中央区三方原町626-3 最寄り駅までのアクセス： ・三方原駅：徒歩4分 ・三方原西駅：徒歩4分 ・姫街道車庫：徒歩5分 |
給与 |
月給 190,659円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
給与体系： ・未経験者：月給190,659円～ ・経験者：応相談 昇給： 経験・能力を十分考慮の上、不定期に見直し（高頻度での昇給あり） 賞与： 年2回（2ヶ月分） ※給与は試用期間（3ヶ月）終了後、本配置時に改めて協議する場合があります ■待遇・福利厚生 社会保障制度： ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・育休・産休制度 キャリア支援： ・資格取得奨励制度（施工管理技士、建築士等の資格取得を支援） ・職人研修制度により、建設業の実務知識を段階的に習得可能 職場環境・社風： ・「本業第一、お客様第一」を基本理念とする安定した経営基盤 ・創業40年以上、大手ゼネコン各社からの信頼と実績 若手社員でも大規模プロジェクトを任され、やりがいを感じられる環境 ・「人と人との繋がりを大切にして、仕事に励み、地域社会に貢献する」という企業理念のもと、チームワークを重視する職場風土 ・頭ごなしに意見を否定せず、自由の中にある責任を重んじ、有言実行を好む社風 その他の特記事項： ・災害対策施設を完備し、地域社会への貢献を実践 ・食事会（費用会社負担）による職場交流 ・試用期間：3ヶ月 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###mabuchi002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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