建設業界デビュー⭐一から学べる番頭職

建設業界デビュー⭐一から学べる番頭職

株式会社マブチ工業

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    正社員
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    月給 190,659円~300,000円
〇働き方改革推進で安心の職場環境✨年間105日休日&有給取得奨励⭕チームワーク重視

職種

営業

仕事内容

**未経験から建設業界のプロフェッショナルへ**
株式会社マブチ工業の技術営業で、あなたの可能性を広げませんか✨

**充実した成長ステップ**
入社後は現場の職人の仕事を理解するため、鍛冶工としての実務研修からスタート。溶接・ガス切断などの基本作業を習得した後、営業職としてのスキルを段階的に構築していきます⭐

営業・積算予算組・発注・作図・手順書作成・現場確認作業など、番頭に求められるすべての業務を一通り習得し、やがては担当現場の全責任を担う人材へと成長していただけます。

**具体的な業務の流れ**
・元請ゼネコンとの営業・打ち合わせ
大手建設会社との重要な商談で、建設業界の最前線を体験できます。

・工事内容の積算・予算組・見積り作成
数千万単位のプロジェクトの予算を組む、責任とやりがいのある業務です。

・作図・手順書の作成
建設現場の安全と効率を支える重要な資料作成に携わります。

・現場での安全確認・進捗管理
実際の現場で職人さんと連携し、プロジェクトを成功に導きます。

**キャリアアップの魅力**
専門性向上:建設業未経験でも安心して成長できる環境
責任ある仕事:若手でも大規模現場を任される機会があります
長期安定:「将来設計が描ける一生の仕事」として社長がサポート

**理想の人材像**
成長意欲:新卒・未経験者歓迎、学ぶ意欲があれば大丈夫
誠実性:真面目で責任感が強く、誠実な対応ができる方
地域愛:静岡・浜松で腰を据えて働きたい方

経験・能力を十分考慮した昇給制度と年2回の賞与で、頑張りがしっかり評価される環境です。建設業界で新しいキャリアを築いてみませんか❗

アピールポイント

⭕一から学べる職人研修制度で実務知識を習得⭕
建設業未経験でも安心してスタートできる充実した研修体制が自慢です。入社初期は現場の職人の仕事を理解するための鍛冶工研修を実施し、溶接・ガス切断などの基本作業を習得後、営業職としてのスキルを段階的に構築していきます。

✨チームワークを重視する温かい職場風土✨
「本業第一、お客様第一」を基本理念とし、ゼネコン・職人・マブチ工業が「一つのチーム」となって大規模プロジェクトを成し遂げる職場です。頭ごなしに意見を否定せず、自由の中にある責任を重んじる社風で、新入社員の意見も大切にしてもらえる環境が整っています。

〇安心の社会保障制度と手厚い福利厚生〇
社会保険完備はもちろん、育休・産休制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応できる安心の職場環境です。食事会(費用会社負担)による職場交流もあり、仕事仲間との良好な関係づくりもサポートしています。

✅実力次第で高頻度昇給も期待できる評価制度✅
経験・能力を十分考慮した評価システムにより、不定期ながら高頻度での昇給の機会があります。年2回の賞与(2ヶ月分)と合わせて、やる気と成果に応じた適正な処遇を受けられる環境で、モチベーション高く働き続けられます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

建設業、特に大型建造物やゼネコンの仕事に興味がある方
~新卒・未経験者歓迎、経験者優遇~
チームワークを大切にでき、周囲との協調性がある方
普通自動車免許を保有している方

勤務時間

勤務時間: 8:00~18:00(実働8時間)

勤務地: 静岡県浜松市中央区三方原町626-3(本社)

※現場勤務の場合は、担当プロジェクトの所在地に応じて変動する場合があります

休日・休暇

休日: 土曜・日曜・年末年始・GW・盆休み
年間休日: 105日(弊社カレンダーによる)
その他休暇:
有給休暇(入社時より支給)
慶弔休暇
育休・産休制度完備

休暇取得の考え方:
有給休暇の積極的な取得を奨励しており、休日出勤の代休取得も100%を目指しています。急な休みや長期休暇についても相談しやすい職場環境です。

アクセス

本社所在地: 〒433-8105 静岡県浜松市中央区三方原町626-3

最寄り駅までのアクセス:
・三方原駅:徒歩4分
・三方原西駅:徒歩4分
・姫街道車庫:徒歩5分

給与

月給 190,659円~300,000円

待遇・福利厚生

給与体系:
・未経験者:月給190,659円~
・経験者:応相談

昇給: 経験・能力を十分考慮の上、不定期に見直し(高頻度での昇給あり)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

※給与は試用期間(3ヶ月)終了後、本配置時に改めて協議する場合があります

■待遇・福利厚生
社会保障制度:
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育休・産休制度

キャリア支援:
・資格取得奨励制度(施工管理技士、建築士等の資格取得を支援)
・職人研修制度により、建設業の実務知識を段階的に習得可能

職場環境・社風:
・「本業第一、お客様第一」を基本理念とする安定した経営基盤
・創業40年以上、大手ゼネコン各社からの信頼と実績
若手社員でも大規模プロジェクトを任され、やりがいを感じられる環境
・「人と人との繋がりを大切にして、仕事に励み、地域社会に貢献する」という企業理念のもと、チームワークを重視する職場風土
・頭ごなしに意見を否定せず、自由の中にある責任を重んじ、有言実行を好む社風

その他の特記事項:
・災害対策施設を完備し、地域社会への貢献を実践
・食事会(費用会社負担)による職場交流
・試用期間:3ヶ月

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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