月32万円〜のルート配送ドライバー・夜勤なし

株式会社ロードカンパニー

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    大阪府大阪府門真市大阪府門真市北島東5-11
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    正社員
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    月給 322,500円~
普通免許があれば始められる!品質手当・チームワーク手当で月給32万円以上/賞与年1回・確定拠出年金で老後まで安心の配送ドライバー(正社員)

職種

配送引越ドライバー

仕事内容

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お仕事の内容
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ハイエース(AT可)を使ったルート配送のお仕事です。
2kg〜30kgのお米を、各店舗へ丁寧にお届けします。

配送は1回転〜2回転のみ。
早めに配送が終わった日は、事務所での軽作業をお任せします。
夜勤はなく、7:15〜16:30の日勤のみ!
プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆ 入社後のサポートについて
横乗り添乗や新人研修でしっかりフォロー。
未経験の方・ブランクのある方も安心してスタートできる体制が整っています。
中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。
免許を取れば給与アップも目指せます!

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代表からのメッセージ
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「社員幸福度向上」と「魅力ある会社づくり」に力を入れ、
社員のために何ができるかを日々考えながら経営しています。

会社は「人」がいないと成り立ちません。
働く社員が幸せになれるよう、今後も環境改善に全力で取り組み、
お客さまに「安心+安全=品質の輸送サービス」をお届けします!

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社員の声
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▶ 社員幸福度向上委員会 委員長・中川さん

「3年前に社員幸福度向上委員会を立ち上げ、
何をすれば幸福度が上がるのかを日々考えて取り組んでいます。
"黄金のトライアングル"づくりを念頭に、
お客さま・社員・会社の全員が幸せになれるよう、
これからも様々な企画を進めていきます!」

社員の声が会社の方針に反映される風通しの良い職場です。
年1回の社員総会(毎年2月開催)では全社員が集まり、
食事やイベントで交流を深める機会も◎

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こんな方を歓迎します
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・普通自動車免許をお持ちの方
・大型・中型・軽貨物などの運転経験がある方
・ルート配送・フリー便・長距離など物流経験のある方
・未経験の方・ブランクのある方も大歓迎!

アピールポイント

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手当が厚い!毎月の収入が安定
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月給322,500円〜という水準に加え、
毎月の手当が2種類プラスされます。

・品質手当:月3万円
・チームワーク手当:月2万円

合計で毎月5万円の手当が固定で上乗せされる計算。
基本給だけでなく、チームへの貢献や仕事の丁寧さが
毎月の収入にしっかり反映される仕組みです。
さらに賞与年1回も支給!

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老後まで見据えた安心の制度
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企業型確定拠出年金(DC)制度を導入しています。
運用次第では1,000万円以上の退職金を受け取ることも狙える制度!
(入社時の年齢・運用成果による)

将来のお金の不安を軽減しながら、
長く安心して働ける環境が整っています⭕

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免許を取れば、さらに給与アップ
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中型・大型免許、運行管理者などの資格取得費用を
会社が全額負担する制度があります。
免許取得後は担当できるコースが広がり、給与アップも実現可能!
スキルを身につけながら収入を伸ばしたい方にピッタリの環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・普通自動車免許お持ちの方

<歓迎します>
・大型運転手・中型運転手・軽貨物運転手・トラック運転手・未経験者・ハイエース・長距離ドライバー・ルート配送・フリー便・夜間ドライバー・バス運転手・タクシードライバー・配送・配達・物流

<その他>
未経験者OK
ブランクOK
横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします!

勤務時間

7:15 - 16:30


※夜勤ナシ
※夏期・年末年始・慶弔・有給休暇(取得を推奨)

休日・休暇

週休2日制(日曜日+他曜日)
※稼ぎたいコースお休み多めのコース等、相談に応じます

・有給休暇 ※取得を推奨
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

アクセス

「門真南駅」から車で5分
「大和田駅」から車で10分
「萱島駅」から車で11分
「鴻池新田駅」から車で11分
「住道駅」から車で15分

車通勤OK!バイク通勤OK!
アスファルトの車庫です!

勤務地

大阪府大阪府門真市大阪府門真市北島東5-11

給与

月給 322,500円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 322,500円~
※各種手当含む

ー別途支給ー
・時間外手当
・確定拠出年金

【待遇・福利厚生】
●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし)
●賞与 年1回
●各種手当充実
品質手当 (月3万円)
チームワーク手当 (月2万円)
●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型・大型・運行管理者等
●制服貸与 2024年夏に空調服導入
●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施
●幸福度向上委員会設置
●配送イベント(年4回)
●マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場)
●育児休業・育児時短勤務制度
●永年勤続表彰

【試用期間】
あり

6ヵ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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