4tルート配送ドライバー/車通勤可〇

株式会社リトランスジャパン

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    愛知県愛知県一宮市愛知県一宮市東五条
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    正社員
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    月給 380,000円~
週休二日制・長期休暇あり・育児休業取得実績あり/医薬品・食品の固定ルート配送スタッフ(正社員)!幸福度向上委員会設置の安定企業

職種

4tトラック医薬品センター間配送

仕事内容

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医薬品・食品のセンター間配送
4tトラックの固定ルートスタッフ
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4tトラックを使い、医薬品のセンター間配送と食品配送を担当します。
どちらもカゴ積み・カゴ降しのスタイルなので、
手積み・手降しの重労働はありません。

固定ルートのため毎日の流れが一定で、
スケジュールの見通しが立てやすく、
プライベートの計画も組みやすいのが特徴です。

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■ 勤務の基本情報

・勤務時間:11:30〜22:00(実働9.5時間・変動あり)
・シフト:固定シフト
・休日:週休二日制(日曜日+その他/希望相談OK)

日曜固定休みで、もう1日は希望を考慮してもらえます。
夏季・年末年始・慶弔休暇も完備。
有給休暇の取得も推奨されており、
長期休暇を使った帰省や旅行も計画しやすい環境です!

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■ 職場・通勤環境

勤務地はDCM尾西店近くの愛知県一宮市東五条。
マイカー通勤・バイク通勤OK!
車庫はアスファルト舗装なので、砂で車が汚れる心配もありません◎

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■ 入社後の流れ

ドライバーデビューの方・ブランクがある方も歓迎!
横乗り添乗や新人研修で、先輩が隣でしっかりフォローします。
学歴不問・人柄重視で採用しているので、
「運転は好きだけど不安…」という方も安心してご応募ください。

必要免許:普通自動車免許(平成19年6月1日以前の取得)

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■ 会社が大切にしていること

3年前に立ち上げた「社員幸福度向上委員会」が、
社員の幸せのための企画を日々考え続けています??

委員長の中川さんはこう語ります。
「お客さま・社員・会社の全員が幸せになれる
『黄金のトライアングル』を目指して、
これからも様々な企画をしていきます!」

BBQなどの親睦会(各支店年1回以上)、
配送イベント(年4回)、永年勤続表彰など、
社員同士のつながりを大切にする文化が根付いています。

アピールポイント

✨ 休日・職場環境・長期安定の3つの魅力

◆ 休日の取りやすさ

週休二日制(日曜+希望日)に加え、
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(取得推奨)が揃っています。
「オフシーズンに旅行したい」「帰省のタイミングを自分で決めたい」
そんな希望も、柔軟なスケジュールで叶えやすい環境です!

◆ 通勤・職場の快適さ

・マイカー通勤・バイク通勤OK
・アスファルト車庫で砂埃の心配なし
・固定ルート配送のため毎日の動きが安定

「通勤が楽」「職場環境が整っている」は、
長く働き続けるための大切な条件。
小さなストレスを減らす工夫が随所に見られます◎

◆ 長く働き続けるための制度

・育児休業・育児時短勤務制度あり
・永年勤続表彰あり
・社員幸福度向上委員会による継続的な環境改善

育児中の方も安心して働ける制度が整っており、
「長く勤めた社員を大切にする」という姿勢が制度に表れています。

家庭の状況が変わっても働き続けられる会社を探している方に、
ぜひ知ってほしい求人です!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

ドライバーデビュー歓迎!学歴不問!
・普通自動車免許(平成19年6月1日以前の取得)

<歓迎します>
・大型運転手・中型運転手・軽貨物運転手・トラック運転手・未経験者・ハイエース・長距離ドライバー・ルート配送・フリー便・夜間ドライバー・バス運転手・タクシードライバー・配送・配達・物流

<その他>
未経験者OK
ブランクOK
横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします!

勤務時間

11:30~22:00
※実働9.5h ※変動有
※固定シフト

休日・休暇

週休二日制(日曜日+その他※希望相談ok)

・有給休暇 ※取得を推奨
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

アクセス

DCM尾西店さん近く
車通勤OK!バイク通勤OK!
アスファルトの車庫なので車が砂で汚れる心配なし!

勤務地

愛知県愛知県一宮市愛知県一宮市東五条

給与

月給 380,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 380,000円

-別途支給-
・確定拠出年金

【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし)
●賞与 年1回
●その他手当充実
●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型・大型・運行管理者等
●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施
●幸福度向上委員会設置
●配送イベント(年4回)
●マイカー通勤OK
●育児休業・育児時短勤務制度
●永年勤続表彰

【試用期間】
あり

6カ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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