職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな仕事をするの？ ＝＝＝＝＝＝ 4tトラックを使い、固定ルートでの配送業務をお任せします。 1日3回転（1件積み）で決まったコースを走るため、 慣れてきたら自分のリズムで仕事を進めやすいのが特徴です。 荷物の積み込みはカゴ車を使用。 手積み・手降ろしは一切ありません。 配送先の店舗では、ゲートで荷卸しをすれば 店舗スタッフが店内まで引き込んでくれるため、 重い荷物を抱えて店内を移動する必要もありません。 夏場の暑さ対策として、全車両に空調服を導入済み。 身体への負担を減らしながら長く働き続けられる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝ 横乗り添乗や新人研修でしっかりサポートします。 「トラック運転が初めて」「ブランクがある」という方も、 固定ルートという業務の性質上、早めに仕事のペースをつかみやすい環境です。 また、資格取得支援制度を使えば 中型・大型免許・運行管理者などの取得費用を全額会社が負担。 「いずれは大型に挑戦したい」という目標を持ちながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝ 会社の取り組みと雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 「社員幸福度向上委員会」が設置されており、 現場の声を形にするための活動を日々行っています。 年1回の社員総会（毎年2月）では全社員が集まり、 食事やイベントを通じて社内の風通しを高めています。 親睦会（BBQ等）は各支店で年1回以上実施。 配送イベントも年4回行われており、 仕事仲間と交流できる機会が定期的にあります。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・アクセス ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間：4:30〜15:30（変動あり） 勤務地：京都府八幡市川口 ・石清水八幡宮駅から車で8分 ・松井山手駅から車で13分 ・樟葉駅から車で16分 ・大久保駅から車で18分 マイカー通勤OK・バイク通勤OK 駐車場はアスファルト舗装済みです！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ コースの選び方を"相談"で決められる ◆･◆･◆･◆･ 「稼ぎたいコース」と「休み多めのコース」を 希望に応じて相談できる隔週休2日制（希望シフト）を採用しています。 収入を優先したい時期、プライベートを大切にしたい時期、 それぞれのライフステージに合わせて働き方を調整できるのは、 長く続けるうえで大きな安心材料です。 有給休暇の取得も推奨しており、 「リフレッシュすることも仕事の一つ」という考え方のもと、 休みを取りやすい職場文化を会社全体で育てています。 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇も完備◎ ◆･◆･◆･◆･ 育児と仕事を両立できる制度 ◆･◆･◆･◆･ 育児休業・育児時短勤務制度を整備しています。 「子どもが小さいうちは時間の融通が利く職場で働きたい」という方にも、 制度面でのサポートがあります。 ドライバー T・Kさんも 「家族との時間もしっかりと確保できる会社」と話しており、 休日は家族との時間を大切にしながら働いています。 ◆･◆･◆･◆･ 長く働くほど積み上がる仕組み ◆･◆･◆･◆･ 永年勤続表彰制度があり、長く働いた社員をしっかり評価する文化があります。 さらに、企業型確定拠出年金（DC）制度により 老後の資産形成を会社が毎月サポート。 将来のお金の不安を一人で抱えずに済む環境です。 試用期間は6か月（条件変更なし）。 入社後の条件が変わらないため、安心して仕事をスタートできます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通自動車免許 ・中型自動車免許 ＜歓迎します＞ ・大型運転手･中型運転手･軽貨物運転手･トラック運転手・未経験者・ハイエース・長距離ドライバー･ルート配送･フリー便･夜間ドライバー･バス運転手･タクシードライバー･配送･配達･物流 ＜その他＞ 未経験者OK ブランクOK 横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします！ |
勤務時間 |
4:30 - 15:30 ※変動有 |
休日・休暇 |
隔週休2日制（希望シフト） ※稼ぎたいコース、お休み多めのコース等、相談に応じます ・有給休暇 ※取得を推奨 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
アクセス |
「石清水八幡宮駅」から車で8分 「松井山手駅」から車で13分 「樟葉駅」から車で16分 「大久保駅」から車で18分 車通勤OK！バイク通勤OK！ アスファルトの車庫です！ |
勤務地 |
京都府京都府八幡市京都府八幡市川口別所9番2 |
給与 |
月給 362,633円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 362,633円～450,000円 ※各種手当含む ー別途支給ー ・時間外手当 ・確定拠出年金 【待遇・福利厚生】 ●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし) ●賞与 年1回 ●各種手当充実 品質手当 (月3万円) チームワーク手当 (月2万円) ●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型･大型･運行管理者等 ●制服貸与 2024年夏に空調服導入 ●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施 ●幸福度向上委員会設置 ●配送イベント（年4回） ●マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場) ●育児休業・???児時短勤務制度 ●永年勤続表彰 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###loadco3### |
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