職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
「毎日同じルートを走りながら、チームで支え合う仕事」 4tトラックで地場の固定ルートを担当する配送ドライバーのお仕事です。 担当コースが固定されているので、道を覚えてしまえば落ち着いて仕事に集中できます。 センターで荷物を積み込んだあと、担当店舗への配送を1日2〜3回繰り返します。 積み込みはゲートを使ったカゴ積み・カゴ降しが基本で、 手積み・手降しは発生しません。 体力的な負担が少なめなので、長く続けやすいのが魅力です。 チームで協力して積み込みを行うスタイルなので、 「一人でなんでもこなさなければならない」というプレッシャーもありません。 配送経験がある方はすぐに活躍できますし、 未経験・ブランクのある方も横乗り添乗と新人研修でしっかりフォローします。 ◆･◆･◆･◆･ ◎ 会社の姿勢と取り組み 株式会社クリアロジでは「社員幸福度向上」を経営の柱に据えています。 3年前には社員幸福度向上委員会を設置。 委員長の中川さんをはじめ、社員自身が「何をすれば幸福度が上がるか」を 日々考えながら動いています。 「お客さま・社員・会社の全員が幸せになれる"黄金のトライアングル"を目指す」 という考え方のもと、様々な企画を継続して実施中です。 年に1回の社員総会（毎年2月開催）では全社員が集まり、 食事やイベントを通じて風通しのよい関係を築いています。 各支店でのBBQなど親睦会も年1回以上実施。 「会社のことを会社任せにせず、社員も一緒に考える文化がある」 そんな職場で長く働きたい方に向いています！ ◆･◆･◆･◆･ ◎ 勤務時間・休日 勤務時間：15:00〜翌3:00（夜勤・変動あり、相談可） 休日：完全週休2日制（水曜・土曜） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り・取得推奨） 「稼ぎたいコース」「休み多めのコース」など、 働き方の希望は面接時に気軽に相談できます。 |
アピールポイント |
✨ 手当の厚さが、この求人の大きな強みです 月給350,000円〜450,000円（各種手当含む）に加え、 以下の手当が別途支給されます。 ・品質手当：月3万円 ・チームワーク手当 ・乗務車両手当（車格に応じて支給） ・時間外手当 「手当がきちんと出る」というのは、 長く働く上で収入の安定感に直結するポイントです。 さらに賞与も年1回支給されるため、 月々の給与だけでなく年間を通じた収入設計がしやすい職場です◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✨ 育児・家族との両立も考えられた制度 ・育児休業制度あり ・育児時短勤務制度あり ・永年勤続表彰 子育て中の方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方にとって、 制度が整っている点は大きな安心材料です。 永年勤続表彰は、長く働いた実績をきちんと評価してもらえる仕組み。 「この会社で長く続けたい」と思える環境が整っています！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✨ 職場のイベント・文化も充実 ・配送イベント：年4回 ・親睦会（BBQ等）：各支店年1回以上 ・社員総会：毎年2月に全社員参加で開催 数字の条件だけでなく、 「職場の人と気持ちよく働けるか」も仕事選びの大切なポイント。 社員同士のつながりを会社が積極的に作っているのは、 日々の働きやすさにもつながります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通自動車免許 ・中型自動車免許 ＜歓迎します＞ ・大型運転手･中型運転手･軽貨物運転手･トラック運転手・未経験者・ハイエース・長距離ドライバー･ルート配送･フリー便･夜間ドライバー･バス運転手･タクシードライバー･配送･配達･物流 ＜その他＞ 未経験者OK ブランクOK 横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします！ |
勤務時間 |
（夜勤） 15：00～翌3：00 ※変動有（勤務時間等お気軽にご相談ください！） |
休日・休暇 |
（夜勤） 完全週休二日制（水曜日・土曜日） ※稼ぎたいコース・休み多めのコースなど希望は面接時にお聞かせください！ ・有給休暇 法定通り ※取得を推奨 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
アクセス |
山陽電鉄本線 東二見駅より徒歩5分 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県明石市兵庫県明石市二見町東二見81-1 |
給与 |
月給 350,000円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 350,000円～450,000円 ※各種手当含む ー別途支給ー ・時間外手当 ・確定拠出年金 【待遇・福利厚生】 ●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし) ●賞与 年1回 ●各種手当充実 品質手当 (月3万円) チームワーク手当 乗務車両手当（車格に応じて支給） ●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型･大型･運行管理者等 ●制服貸与 2024年夏に空調服導入 ●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施 ●幸福度向上委員会設置 ●配送イベント（年4回） ●マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場) ●育児休業・育児時短勤務制度 ●永年勤続表彰 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###loadco30### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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