職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
【仕事の概要】 スーパーへの商品配送を担うルートドライバーのお仕事です。 使用車両は中型増トントラック。 1日2回転・カゴ積みとカゴ降しが主な業務の流れとなります。 --- ■ 勤務形態は2パターンから選択 日勤・夜勤のどちらかを固定シフトで選べます。 「朝型の生活が合っている」「夜勤の方が集中できる」など、 自分のリズムに合わせた働き方を選択できるのが、この求人の特徴のひとつです。 日勤：4:00〜16:00 夜勤：23:00〜翌11:00 --- ■ 無理なく続けられる配車設計 運行中の休憩時間をしっかり確保できるよう、配車の組み方を工夫しています。 「走るだけ走って休憩なし」という状況にならないよう、会社側が配慮した運行管理を実施。 体への負担を抑えながら、長く安定して勤務できる体制です。 --- ■ 会社の取り組み：幸福度向上委員会 3年前に「社員幸福度向上委員会」を社内に設置。 委員長の中川さんを中心に、「お客さま・社員・会社の全員が幸せになれる"黄金のトライアングル"」を目指した活動を継続しています。 年1回の社員総会（毎年2月）では全社員が集まり、食事やイベントを通じて交流。 BBQなどの親睦会も各支店で年1回以上実施しており、社内の風通しの良さを大切にしている会社です。 --- ■ 今回は新規営業所オープンの募集 新たにスタートする拠点でのポジションです。 新しい環境でキャリアをスタートさせたい方にとって、タイミングのいい求人です！ |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 休日の充実と通勤のしやすさ .・*・..・*・ ◆ 完全週休二日制（希望相談OK） ◆ 有給休暇（取得を推奨！リフレッシュも仕事のうち、という考え方です） ◆ 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 「休みたいときに休める」環境が整っています。 有給取得を会社が積極的に推奨しているため、休みを取りにくい雰囲気がありません。 通勤面では、マイカー通勤OK・アスファルト舗装の駐車場完備。 圏央道・山田ICから車で10分とアクセスしやすく、毎日の通勤ストレスを軽減できます◎ .・*・..・*・ 長く働く安心の制度 .・*・..・*・ ・育児休業・育児時短勤務制度あり ・永年勤続表彰あり ・2024年夏より空調服を導入（制服貸与） ・配送イベント：年4回実施 育児中の方も働きやすい制度が整っており、長期就業を支える仕組みが充実しています。 また、社員の頑張りを「表彰」という形でしっかり評価する文化があります！ 試用期間は6ヶ月（条件変更なし）。入社後も同じ条件で安心してスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 ◆中型自動車免許（8t限定解除） |
勤務時間 |
〈勤務時間〉 【日勤】 ①4：00～16:00 【夜勤】 ①23:00～翌11:00 ※固定シフト ※日勤・夜勤選べる勤務形態 |
休日・休暇 |
★完全週休二日制 ※希望相談ok ・有給休暇 ※取得を推奨 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
アクセス |
圏央道山田ＩＣから車で10分！ |
勤務地 |
千葉県千葉県八街市千葉県八街市上砂字大清水395ー3 |
給与 |
月給 379,810円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 379,810円～ ※各種手当含む ー別途支給ー ・時間外手当 ・確定拠出年金 【待遇・福利厚生】 ●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし) ●賞与 年1回 ●各種手当充実 品質手当 (月3万円) 乗務車両手当（車格に応じて支給） ●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型･大型･運行管理者等 ●制服貸与 2024年夏に空調服導入 ●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施 ●幸福度向上委員会設置 ●配送イベント（年4回） ●マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場) ●育児休業・育児時短勤務制度 ●永年勤続表彰 【試用期間】 あり 6カ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###loadco103### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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